回答終了
私は仕事でかなりの無能だと思います。 その事で向いてないので仕事を辞めたいと上司に伝えると、他の管理職の方達に夜に電話で辞めないでほしいと3回引き止められました。3回とも違う方に引き止められて、どうしようか迷ってます。 でも、私は本当に無能なのになぜそこまで引き止めようとしてるのか不思議です。 無能なのに引き止める理由って、わかる方いますか?
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匿名さん
無能でも人手が欲しいから。 辞められたらまた新人に教える手間が増えるから。 本人が思うほど周りは無能だと思ってないから。 自分が無能だからという理由で辞めるなら、周りが必要としてくれてるのだから続ければいいです。次の就職先が決まるまでのんびりやればいいです。
liteさん
質問者さん自身が思ってる程無能では無いと思います。だから引き止めるんだと思います。私は、飲食店で働いてます。私自身要領悪くトロい人間だと思ってます。一時期は「自分は役立たずなのでは?」思って他のスタッフに聞いた事ありました。その人に言われたのが「役立たずだったらシフト入ってない」と言われ少し自信が付いて今も働いてます。ですから、質問者さん自身ももう少し自信を持って下さい。
はちさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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