20代前半、中卒某物流系会社正社員です

Question

20代前半、中卒某物流系会社正社員です最近よくネットやSNSで転職情報サービスや転職市場などで"学歴は関係ない！"という事を聞きますが、年齢が若いだけで"中卒でも転職できるのでは？"と時々考えてしまいます。個人的な偏見にはなりますが、たしかに高卒、大卒以上の転職(特に未経験業界への転職)は極端な話、資格なしの学校卒歴のみで行ける場合もあり(初任給の違いなどは仕方ないとして)それを考えると中卒も高卒も大卒(一部のFラン大学や専門学校も)も確かに同じ"学歴関係なく若い"という点でどれも同じ転職(学歴は関係ない)のように思ってしまいます。 (超有名な大学卒業は除く) 僕自身、中卒のまま就職して4年以上経ちますが、高卒以上の学歴やスキルを取ってから条件のより良い別の就職(4年以上かかるとみる)or中卒のままの転職のどちらかを考えています。 転職業界や就職を交えた人生経験の多く、詳しい方にシンプルに以下のことを聞きたいです
・学歴より若い年齢重視で採用されやすいのは本当か？
・社会人になったその後、学歴より社会的経歴(どの業界に就職していたかなど)が求められるのは本当か？
・基本的にこれからの現代社会において転職などにおいても高卒以上の学歴は必要か？(資格は別として)
・今の世の中、中卒社会人(20歳〜)になってからでも高校や大学へ新しく行くのは手遅れか？
この四つのみお聞きしたいです
僕自身、これからの判断への参考にさせてもらいます (ちなみに資格は今のところ普通免許ATのみ)

Answer 1

1.年齢に応じて要求されるスペックを満たす必要があり若いころは緩いので選考を抜けやすい
2.1で延べたことにつけ加えて年齢に応じた経験値がないと望みの職に就くのは難しい
3.身の振り方次第、早い段階で学歴不問の会社に入って定年を迎えるか起業するルートもある
4.現状ですと中卒可の案件は割合でめっちゃ少ないので30歳までに学を修めることをおすすめします。今転職できても次に転職することも考えられるのでそのときに高卒があるとかなり楽になります

Answer 2

質問者様に一言。
良きタイミングで高校卒業資格を取られた方が良いと思います。世界が広がりますよ。

1.業種による。転職は学歴、年齢、経験の三点セットでみられることが多い。
2.転職は経験を見られますが、中卒を雇う所はあまり聞いたことがない。
3.高卒以上はあった方が良い。知識、教養があれば
話の和が広がると思う。

Answer 3

若い年齢重視 = 低賃金なら誰でも可
社会的経歴 ＝ 高学歴の会社勤めていいるかの確認
中卒、高卒は確実に不利
中卒高卒は手遅れ。

Answer 4

日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」（その企業が求める能力を高いレベルで持つ人／期待値を含む）順に良い職に就けます。
ですから、大体次の様になると思います。

〉学歴より若い年齢重視で…
同じレベルの能力を持っていれば「若さ」は期待値を上げるのでアドバンテージになるでしょう。
しかし、「若さ」も万能ではありません。能力が劣っていれば低評価になるでしょう。
あくまでも、同じレベルの能力を持っていれば「若い方」が有利だという事です。

〉社会人になったその後、学歴より…
就職に限定すれば、高校や大学は「優秀な人」になる為の手段の一つです。
ですから、学歴でも社会経験でも結果として企業が求める「優秀な人」になっていれば良いのですよ。
但し、社会経験で得た能力はそれを自分で証明する必要があるでしょう。
勝手に自分は「優秀な人」だと思っているレベルでは通用しないでしょう。

〉基本的にこれからの現代社会…
少なくとも義務教育レベルの教養は大体習得する必要があるでしょうね。
中卒だと義務教育レベルの教養を大体習得するという事は出来ているのでしょうか。そこが問題です。
「愚か者は搾取される」と言いますよ。

〉今の世の中、中卒社会人でも…
「生涯学習」という言葉があります。
また、高校や大学に行かなくても勉強する方法は沢山あります。
Ｅテレなら高校生講座がありますし、放送大学等で学んでも良いでしょう。
高い教養は貴方の人生を豊かにするでしょう。
少なくとも、豊かな教養は貴方の世界を広げると思いますよ。

教養が乏しいという事は霧の中にいる様なものだと思います。
しかし、教養が乏しい人は生まれた時から霧の中ですから、それが当たり前だと思ってしまいます。
しかし、豊かな教養を身に付けると霧が晴れて世界が広がるのですよ。