新入社員、会社には行かず電話のみで退職できるかどうか教えてほしいです。

Question

新入社員、会社には行かず電話のみで退職できるかどうか教えてほしいです。数日前から突然会社に行けなくなりました。今、上司に精神的につらいのでお休みを頂きたいですと伝え数日間休んでいます。
行けなくなった理由は様々ですが1番は出勤することが怖いです。
怖い理由としては長くなるので簡単に言うと日々の積み重ねです。
入社してから行きたくないと泣くこともありましたが、頻度は少なかったので新入社員はこんなもんだろうと放っておきました。
泣きながら家を出たこともありました。会社の前まで行けたのに、途中で足が止まりその場でお休みの電話を入れたこともあります。
しかし数日前、本当に行きたくない。怖い、行けないという気持ちが凄く動悸と共にめまいと冷や汗、涙が出てきました。
迷惑をかけている事は分かっていましたが、限界です。
混合型過敏性腸症候群と逆流性食道炎になってしまい、体重も減りました。内科の先生が言うにはストレスとのこと。
体重減少については、職場の方に痩せた？と言われるほどです。
これは自分調べですが適応障害と強迫性障害が入ってる気がします。近いうちに心療内科に行きますが、そこでもし診断書が出た場合電話のみで退職日まで出勤せず辞めることはできますか？
有給はありません。欠勤扱いの場合です。
こんな事は初めてなのでよく分かりません。こういう経験がある方や詳しい方、回答お願いいたします。

補足

もし診断書が出なかった場合は出勤しなければいけませんか？本当につらいので行けそうにありません。本当に辞めたいです。

Answer 1

大変お気の毒なのですがここで聞いても答えはなく会社に聞くしかないです。恐らくは状況を考慮して電話と書類の郵送で済ませてくれるとは思いますがそれは会社によって対応が異なるので確実なことは言えません。