正社員で勤めていた会社を退職し 県外で勤めていた旦那と結婚しました。 3年経った頃に旦那が現職と現在の土地が合わないこと…

Question

正社員で勤めていた会社を退職し
県外で勤めていた旦那と結婚しました。
3年経った頃に旦那が現職と現在の土地が合わないことへの不安で地元へ帰って転職したいと言い出しました。(地元は同じです。)私はずっと住むつもりで正社員になり働いてましたがまた転職しなければなりません…

家庭の事情での離職転職はよくあるといいますが不利になりますでしょうか？
結婚と転居で退職→夫の転職と転居で退職

Answer 1

転職がマイナス要素になる理由として、入社後にもそれが発生するか、否かという部分があります。

例えば、「１時間程度の通勤が大変だから、転職した」と言った場合、応募先の通勤時間が20分だったら、同じ理由では退職しないだろうと推測できますよね。
逆に、50分かかるのなら、採用しても直ぐに辞めそうという印象になるでしょう。

今回のケースで言えば、旦那の転職が理由なので、また直ぐに転職して質問者様は振り回されて転職をさせられるだろうと、推測するなら不利になるでしょうし、地元に戻ったので長く勤めていけると言えるのなら、然程不利には働かないということになるかと思います。

退職理由を確認するのは、どんな理由で辞める人かを確認するのと、同じ理由が発生し易いか否かの判断をするためでしょうから、前回などの退職理由が今後も直ぐに発生しうると判断されたら、大きなマイナス要素になりますし、応募先では発生しないと推測できるなら、然程影響は無いでしょう。

Answer 2

貴女が転職をするにあたって原因は貴女でなく旦那にあるようなので
なんで旦那が転職したのか、そして旦那はこのまま転職せずに地元で働いてくれるのかってことを貴女の転職先に理解してもらえれば不利にならないと思います。

Answer 3

理由がはっきりしているので、不利にはならないでしょう。