以前、中途採用の面接を受けたときに「大学では何を勉強しましたか？」と 聞かれたことに非常に違和感を覚えました 新…

Question

以前、中途採用の面接を受けたときに「大学では何を勉強しましたか？」と
聞かれたことに非常に違和感を覚えました

新卒の採用でたくさんの応募者をふるいにかけるために学歴を用いるのは合理的だというのは理解できますが
大手でも官僚系列でもない企業が中年のおっさんを採用するのに当人が
ほぼほぼ忘れている大学の事を質問してくる
理由がわかりません。教えてください

ちなみに自分は元人事部の採用担当ですが
中途採用面接で学歴を見て書類選考したことも
面接で大学の事を聞いたこともありません。

Answer 1

たぶん面接官のマニュアル本とか読んだと思う。こうゆう質問した方がいい！みたいな。私でもそんな昔の事は覚えてないです、と答えるかも

Answer 2

聞かれてると思ってないことを聞いて、どう反応するか見てるのでは？

Answer 3

「大学では何を勉強しましたか？」の質問を学歴と思ってるのが大きな違い。
前職では何をやってたの？前々職では？・・・大学では？というだけの話で、大学は専門性が高い事をやっていたはずなので内容を聞きたいってだけの事。
元採用担当とのことで、「どうせ大学生なんて学生時代遊んでたんでしょ？」という前提の考えに染まってしまっているのかなぁと思います。

Answer 4

マニュアルどおりにやってしまったか、
何気ない会話から
あなたの人間性を知ろうとしたのか。
本人でないとわからないが、
嘘をつかず正直に伝えれば
もんだいないでしゃう。

もう覚えてはおりませんが、
経済学を先行してました…とか