至急です。医療事務について質問です。 医療事務で働いて4ヶ月が経とうとしています。 入りたての頃は、辞めたい辞めたい…

Question

至急です。医療事務について質問です。
医療事務で働いて4ヶ月が経とうとしています。
入りたての頃は、辞めたい辞めたいの一点張りでしたが仕事の流れにも掴んできて、今じゃ「期待の星」とまで言われております。
ただ、やはりミスは今でもしてしまいます。

最近、私より一年早く入った方から帰りが一緒になり給料面の話になりました。
今のクリニックが手取りが18万です。
「ボーナスいただけるんですか？」と聞いた所
「半年後、昇給って書いてるけど昇給していないし、ボーナスも気持ちだけの5万だよ。十何年働いているパートさんでさえ、時給上がっていないらしいよ。」と。

ボーナスって月の給料分は頂けるものだと思っておりましたし、昇給もないと聞いてガッカリというか、今後の生活どうしようと思いました。実際、毎月赤字です。
職場環境は悪くないですが、生活が苦しいです。
話を聞いた方は「前の方が高かったし、今年いっぱいで続けるか考える」言っておりました。
どうしたらいいでしょうか。
アドバイス頂けますでしょうか。

Answer 1

私見ですが、
クリニックなど小規模の場合は、そういう条件のところが多いと思います。
又、パートだからこそそういう設定なのでしょう。

病院などでは、正社員とパートでは給料形態が違うところは多く、正社員なら昇給や賞与も規定されています。
パートは定期的な時給アップは難しいと思います。
賞与は寸志の可能性が高いです。

生活水準の見直しをするなら職場環境のいいところとして継続するのもアリだと思います。
将来性やスキルアップを考えるなら転職も視野に入れる方がいいと思います。

クリニックからクリニックへの転職なら可能かも知れませんが、どれだけ優秀でもクリニックの実務経験では給料などの条件は変わらないかも知れません。

もし、病院への転職とするなら、正社員でなら状況は好転するかも知れませんが、今の業務内容や業務量の倍以上の過酷さは覚悟が必要です。

医療事務は実務経験を積んで実力を付けて初めて給料などの条件が上がる職種です。
クリニックでは人材不足なので多少病院より入職当初は給料は高いですが、採用後はそこまで補償されていません。

病院は仕事の出来る出来ないが分からない入職当初は安いですが、実力を認められれば給料は上がります。※病院の体制によっては異なる場合もあります。

但し、実務経験値が発揮するのは経験年数3年以上だと思います。

因みに、私が高卒未経験で病院へ就職した時も、3年位経過して業務全般がそつなく出来るようになって上がりました。
5年10年経過して役職を貰いました。都度、多少昇給はしています。

又、男女関係なく実務経験と実力で給料など条件が変わりますので、女性だから実力があるのに男性より低いという事はありません。※私が勤めた職場（病院）ではですが。

Answer 2

今は「期待の星」まで言われているなら続けた方が転職する時に条件のいいところに転職できる可能性はありますよ。

Answer 3

やめるか続けるかしかないでしょ
あなたはどうしたいの逆に

Answer 4

生活水準を下げるか、仕事を変えるかですね。