体調不良、調理系のパートを休むべきかどうか悩んでいます。 子どもが先週アデノウイルスにかかっており、私は土曜日から…

Question

体調不良、調理系のパートを休むべきかどうか悩んでいます。

子どもが先週アデノウイルスにかかっており、私は土曜日から喉が痛く発熱しました。寝てピークは過ぎましたが、今も喉の痛みと微熱があります。

微熱くらいなら今までは仕事に行っていたのですが、今の仕事は調理関係の仕事(社員食堂の調理補助)です。
明日の朝、上司に電話して指示を仰ぐか迷っています。

ただ、今の職場はかなりギスギスしていて、先週子どもの病気で休んだ時も空気が悪くなったのでかなり気まずいです。
最低賃金が上がって扶養内パートさんの休みも増えたため常に人手不足で、私が休むと回らなくなります。

電話しても「自己判断して」と言われるきもします。
皆様ならどうしますか？

Answer 1

休みます。パートでそんな責任感じることないです。子どもの体調不良でギスギスするような職場なら辞めます。