回答終了
職業訓練受講給付金か失業保険(雇用保険)のどちらかが受けれる場合の個人積立年金保険の返戻金が、上記の受給条件に抵触するかの質問です。明日ハローワークの方に問い合わせしますが、早めに回答いただければと思い質問した次第です。あくまでこれからの動きの参考にしますのでこのあたり精通してる方いらっしゃいましたらご回答お願いじす。 【これまでの状況】 ・2023年4月に新卒採用された会社を同年6月に「適応障害」として休職。その後同年12月に復職したが、2024年4月に再び休職。同年10月半ばに休職期間満了となり退職。 結果、休職期間を除き、約9ヶ月間勤務をした。 ・2024年10月頭に障がい者手帳の申請を済ませているため、2025年1月頃に手帳がもらえるかどうかがわかる。 ・現在、世帯分離しているが同居しているパートナーに生活費をだしてもらい暮らしている状況。 ・2025年4月に入校できる公共の職業訓練校を見つけ(関東→関西)、その願書の手続きをしにハローワークへ通う。 ・2度目の休職から、休職における傷病手当金を受給していないので、職業訓練受講手当(月額10万円)をもらえるとのこと。ただし失業保険(雇用保険)を受けれる場合は受給条件から外れる。 ・職業訓練受講給付金の条件に抵触するような自身の口座の貯金や、財産はない。 ・離職票によっては、失業保険(雇用保険)を受給できる可能性がある。しかし、現在離職票は手続き待ちにより手元にはないのでその判断は現在できない。 ・職業訓練受講給付金か失業保険、どちらかは必ず受給できるとのこと。 ・大学生になってから、保険屋の方で個人積立年金保険を支払い続けていたが、生活が困窮するため、一旦解約をしようと思っている。 年数が浅いため、返戻金(約30万円)は支払い額より下回っていることは確認済み。 ・保険屋さんに伺ったところ、契約者本人でしか返戻金は受け取れない。 以上がこれまでの状況です。 これを踏まえて、積立年金保険を解約して約30万円の返戻金をもらうことは失業保険(雇用保険)や職業訓練受講給付金の受給条件に抵触しますか? どうか、よろしくお願いいたします。 不明なところありましたら追記させていただきます。
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失業給付を貰う場合は、何も問題はない。 給付金を希望する場合は、世帯預金や世帯月収、出席率などが関係してくるので、影響がある。 世帯分離していえも…同居している場合、世帯ト見なされる場合が多いため、同居人の預金や月収などもチェックされる可能性が高いが、この件に関して、キチンとハロワにも確認していますか? 職業訓練は、今すぐ働ける人…しか応募は出来ないので、医師からの就労許可が無ければ応募も出来ないし、失業給付の手続きも出来ないですね。 保険の返戻金は、訓練期間中や、訓練開始の前月とかだと、給付金には影響あるかと。でもその場合も…世帯預金や世帯月収、出席率に関しては、毎月審査になるので、ずっと貰えないってわけじゃないですね。その審査に該当しなかった月だけが貰えないって感じです。 まあ…失業給付で貰えるのが1番良いパターンかと。
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