職場の若い新入りの女が先輩である俺に対してラインやインスタを教えてくれない理由は年齢で差別してるからでしょうか？

Question

職場の若い新入りの女が先輩である俺に対してラインやインスタを教えてくれない理由は年齢で差別してるからでしょうか？

Answer 1

・新入社員が上司のSNSアカウントを教えてくれない理由は、年齢差別とは限りません。
・職場では上司と部下の間に一定の距離を置くのが一般的です。プライベートな情報を共有するのは控えめになるでしょう。
・また、新入社員は先輩社員に気を使っている可能性があります。SNSでつながると気を遣われるのを避けているかもしれません。
・年齢差はあくまでも一つの要因に過ぎず、差別とは断言できません。職場の人間関係は複雑で、一概に判断するのは難しいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

年齢で差別というよりもプライベートなことを観られたり言われたりしたくないからでは？

Answer 3

担当直入に言いますね
『お前が恐いからだよ』
となります。

そして、こう書いて欲しかったのですよね？

誘発系や炎上系の質問をしても憂さ晴らしにはなりません。
そういう時は二度寝なりして、身体を休める方がスッキリしますよ。

良い日曜日を過ごしてください