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ホテルで清掃のパートをしています 募集しても応募がなかなか来ないと時給高くして募集したところ人は入って来ました 既存のパートは時給そのままなのですがこれってありですか?140円も差があります
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気持ち的には不満でしょうが、既存のパートの時給が最低時給を上回っていればありで問題無いすね。パート全員同一時給にしななければいけないという法律はないので。でも普通は既存のパートの時給も140円上げると思うので、そのパート先の経営者はおかしいかケチなんでしょう。
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