社会保険、扶養についてです。 出産後初めてのパートが決まりました。 この辺りに疎く、詳しい方に教えていただきたいです。 …

Question

社会保険、扶養についてです。
出産後初めてのパートが決まりました。
この辺りに疎く、詳しい方に教えていただきたいです。

従業員数は51人以下です。月8.8万以上、週20時間を超えて働く予定なのですが、従業員数が少ないので、社会保険は加入しなくてして大丈夫ですよね？

この場合129万までは、主人の扶養に入っていられるという解釈で良いのでしょうか？

129万以下であれば、所得税と住民税を払いますよね？
それをふるさと納税で節税すれば良いと調べたのですが、それはどうでしょうか？

また主人の年収が1000万前後なのですが、私が129万以下で働くことで主人の税金的にデメリットはありますか？

Answer 1

従業員数51人以下の会社で、月8.8万円以上、週20時間以上働く場合、一般的には社会保険には加入しなくて大丈夫なことが多いです。ただし、会社によっては異なる場合もあるので、確認しておくと安心です。

129万円以下で働くことでご主人の扶養に入れますが、129万円を超えると所得税や住民税がかかるため、ふるさと納税を利用すると節税できる可能性があります。

ご主人の年収が1000万円前後の場合でも、あなたが129万円以下で働くことに特にデメリットはないと思います。ただ、具体的な状況によっては異なることもあるため、注意が必要です。