解決済み
職場の女性職員との関係について質問です。私は40代半ばの係長、妻帯者です。部下は20代前半の女性職員です。仕事でよく部下女性の面倒をみており、娘みたいに感じることから、よく食事にも誘い、また、鎌倉や江ノ島、映画にも2人きりで遊びに出かけました。メールの誘いには嫌がるそぶりもなく、たまに都合が悪いときは断りのメールもありましたが、月1ペースで食事や遊びに行っていました。 ランチは週いちペースです。 3年ほど経ったとき、ビルの最上階の展望台に登ったときに好きだという感情もあったので、肩を抱き寄せ、手を握ったところ、振り解かれたので、それ以降は、近い距離はやめておきました。 それからメールのやり取りも少し仕事が忙しいなどの理由や用事があるとの断りメールもだんだん増えていきましたので、少し控えるようになりました。 それから私も異動があったので、たまにメールをするくらいになり疎遠になりました。 1年ほど経ったころ、次のメールが届きました。 ご無沙汰しております。 突然の長文メールとなりますがお許しください。 ◯◯さんとは私が入社したときから、仕事でご一緒させていただき、お食事や遊びにお誘いいただきました。心の中では既婚者と一緒に出かけることに躊躇していましたが、上司であり、これからも仕事で関わりがあることから、本心ではあまり行きたくありませんでしたが、断ったら嫌われて仕事に支障が出るのでは?等の心配からメールや対面したときには、行きたくないそぶりをあまり見せずにお食事や遊び行っていました。 ただ、遊びやお食事が増えるにつれ、だんだんと距離が近くなって、手を握られたり、肩を抱かれた時などは、「上司なのに」「既婚者なのに」というのが頭を駆け巡り、生理的な嫌悪感を抱きました。その後のお誘いについては気づかれているかはわかりませんが、なるべく断る方向に持っていこうとしました。 先日、仲のいい方にこの事を正直に打ち明けたところ、このような行動をとったことについて、「立場を利用したセクハラじゃないのか?」「妻帯者と遊びに行ったのはどういうことだ!」と酷く叱られました。 仕事に影響が出ると思い、断りきれなかった私が悪かったと反省しています。しかし、仕事ではお世話になり、色々と心配して下さったのは感謝していますが、肩を抱くなど距離を縮めようとしてきたことについては本当に生理的な嫌悪感を抱き、消したい過去となりました。 ◯◯さんが来年には◯◯に戻られるかもしれない、またお食事に誘われるかもと思うと、心が不安定になっています。 もし、一緒の職場となっても、今後ないかとは思いますが、お食事などのお誘いは控えていただきたいと思います。 これは彼女の本心なのでしょうか?または仲のいい方(彼氏?)に言わされたのでしょうか?
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ごめんなさい、厳しいこと言います。 まず冷静に考えていただきたいことは「娘ほどの部下に対して恋慕の感情を抱く異常さ」です。 その部下の女性は純粋にあなたのことを「尊敬できる上司」として慕っていたのでしょう。 なぜその尊敬の念を裏切るような思い違いをしてしまったのでしょうか。 第一に十以上も年下の異性は基本的に十以上年上の異性のことを恋愛対象としてみていません。 まして会社の上司ともなれば尚更です。 おそらくその女性はとても真面目な方なのだと思います。 だからずっと断れず、抱き寄せられたことをずっと思い悩んでいたのだと思います。 どうして彼女の好意的な言動が純粋に「尊敬の念からくるもの」だと思えなかったのか、初老も過ぎた人間でありながらあまりに稚拙だなとしか思えませんでした。 どうして彼女の勇気を出して伝えた言葉を「彼氏から言わされている」と思うのですか?認めたくない内容だったからですか? でもそれが彼女の本心だと思います。 もし本当にあなたが空想しているように彼女があなたに対して思いを寄せていたとするならば、もっと早い段階であなたを受け入れていたでしょうし、抱き寄せられる前に彼女から抱きついていたでしょう。 行動を起こした後の彼女の態度が本当の彼女の気持ちです。 しっかりと現実に向き合いましょう。 あなたは既婚者の初老男性で、お相手は人生これからの未婚の若い女性だということを。
彼氏に言わされたって、何だかトンチンカンな解釈ですね。 妻帯者の身として、自身の行動が迂闊だったとは考えないのでしょうか? 文面から相手の女性は、勘違いオジサンな貴方に対してかなり辟易してる事と察します。
これは本心だと受け取るべきでしょうね。 もしも男女の仲を望むのであれば、それなりのリスクは覚悟して下さい。 貴方の場合は、縁が無かったケースにした方が良いでしょうね。 今更、できちゃうと面倒な相手になるかも・・・・
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