私はとある企業の子会社で働いている一般事務職（既婚25歳女）です。 親会社からの出向者である他部署のＡ部長（妻子持ち50…

Question

私はとある企業の子会社で働いている一般事務職（既婚25歳女）です。
親会社からの出向者である他部署のＡ部長（妻子持ち50代男性）との関係性について、皆さまのご意見お聞かせください。先日Ａ部長から、突発業務のお礼という名目で勤務日のランチに誘われ、2000円程度のランチをご馳走になりました。この日は2人で行きました。
立場が全く違うため恐縮しましたが、Ａさんは顔の広い方なので、機会があれば今回のように皆さんとランチをされているのだろうと思いました。
また、私としても良い印象でありたいこと、他部署の部長のお話を聞ける機会はありがたいと思い行きました。

ですが、ランチ中の会話からして、女性とランチするのが楽しいという感覚でしかないのだろうと思いました。
お互い自己紹介的な内容を聞き合った後に、Ａ部長は武勇伝を語り、こちらへの質問はお酒や食の好みだけでした。
思っていたよりたくさん話す人ではなく、考えすぎかもしれませんが、初回デートのような微妙な雰囲気が流れていました。
こちらから出した趣味の話は多少盛り上がりましたが、仕事の悩みや、思いについての話題はなぜか反応は薄かったです…。

また、ふとした発言に「なんかそれエロく聞こえた」と反応されたこと、涼しくなってきたという話題に「そろそろ女性が厚着しだすから嫌だなぁ」とか言われたことに不信感を感じました。
冗談だと思いますが、どう反応すれば良いのか分かりません。

私が部署の後輩女性の話も話題に出したことで、次回はその子も誘おうという流れになり多少安心しましたが、後輩に申し訳ないので実現させたくありません。

昨日もＡ部長と仕事でチャットのやりとりがあり、最後に「今度のお礼は〇〇（お店の名前）かな？」と送られてきていました。
スタンプを押すだけで一旦終わらせましたが、今後もしばらく誘われることがあると思うと憂鬱です。

私は基本ランチは自席で自作のお弁当を食べています。
たまに同年代の女性と外に食べに行きますが、それはお互いの話をできて楽しいと感じるからです。

Ａ部長はランチ代を持ってくれるのかもしれませんが、その代わりにお世辞を言ったり気を遣うのは疲れますし、誘えば食事に来る女としか見られない上、セクハラ的発言までされる、安い女みたいな扱いをされるのが嫌です。
自分でランチ代を払う選択肢もありますが、角が立ちそうで微妙に思います。

また、夫が知ったら嫌な顔をすると思うので、前回ランチに行ったことも話していません。隠しているようで申し訳ない気持ちになります。今後、内緒で何度もＡ部長とランチに行くのは嫌です。

一応、Ａ部長に誘われてランチに行ったことはグループメンバーには雑談ベースで話してあります。無いと思いますが、何か起きた時のためにです。
男性の先輩には、既婚者を誘って2人でランチって…というような反応をされました。

今後のランチの当たり障りのない対応策としては、何度も誘われるようであれば（申し訳ないけれど）後輩を交えて行く、だと思いますがいかがでしょうか。

女性だからと食事に誘われるようなこと、セクハラ的な発言は現代も容認するべきものなのでしょうか？
また、互いに既婚者であることを私が気にしすぎなのでしょうか？
皆様のご意見お聞かせください。

Answer 1

女性だからと食事に誘われるようなこと、セクハラ的な発言は現代も容認するべきものなのでしょうか？

→少しでも不快に感じたら
上司からの食事の誘いも断るが正解です！

セクハラ発言は最近はどの会社でも
コンプライアンス的にNGです！

→あまりにひどいようであれば
内部通報制度などで
会社に相談してみても良いかもしれません！
その場で質問者様が言えたら
それ、今の時代はセクハラになりますよと
チクリと教えてあげても良いかもしれません

いくらお金出してくれると言っても
不快であれば断り、自分の気持ちや時間を優先するべきです。

Answer 2

社会人として！
責任感の無さが自分でわからないですか

2人で食事に行く！

普通の人は断ります当たり前の事

出向してくる人は良い、悪いも

Answer 3

誘って来る奴は既婚とかフリーとか関係無いからね。

後輩や男性同僚誘ったら良いと思いますよ。
「大勢だと楽しいですよね！」と上司に話してみては。

お気をつけてね、