パートの年収の壁について教えてください。 130万を超えずに働く場合、いくら稼げばいろいろ引かれても103万より多…

Question

パートの年収の壁について教えてください。

130万を超えずに働く場合、いくら稼げばいろいろ引かれても103万より多くなりますか？

現在無職で、来年度からパート勤務する予定です。時給は1200円です。
交通費は車のためありません。

内定をいただいた職場とは、103万円以内でと思い、週4日の1日4時間勤務で話が進んでいます。

しかしもう少し稼げたらと思い、130万円以内で勤務時間を週4日は変えず、1日5時間勤務はどうかなと考えています。
（職場は、増やせるなら増やして欲しいと言ってくれています。）

103万以上130万円以内だと、引かれるのは住民税と所得税ですか？
↑の時給、勤務日数、勤務時間の場合結局いくら稼げば諸々引かれても103万円より多い収入になるのでしょうか？

税金のこと無知のため、教えていただけると助かります。
誹謗中傷等は辞めてください。

Answer 1

＞103万以上130万円以内だと、引かれるのは住民税と所得税ですか？

その通りです。正確にいうと所得税は103万を超えた部分、住民税は100万を超えた部分に課税されます。税率は所得税5％、住民税10％です。

Answer 2

貴方の状況や、貴方を扶養している人の状況も記載しないと何も分からない。
特に税制面は一般の扶養控除は年収103万だが、貴方が配偶者なら扶養控除等申告書は年収150万円（年間所得95万円）以内、配偶者特別控除も上限額は年収201万円（年間所得133万円）以下までです。
https://zeimo.jp/article/68228
また、所得控除の影響も相手の税率を記載しないと税額が分からない。
単純な計算なら、下記でシュミレーションすれば概算は分かります。
貴方の場合と、扶養する側で扶養控除の有り無しで比較すれば良い。
https://www.zeikin5.com/calc/
次に社保の扶養だが、一般的には年収130万円未満・月収108,333円以下にする必要があります。
月収の場合、それを一回でも超えたら、三回連続で超えたら、三ヶ月の平均で超えたらなどと加入する健康保険組合によって外れる基準を定めています。
ただ、社保に加入すれば厚生年金への加入となるわけで、しかも厚生年金保険料の半分は会社が負担してくれるのです。
老後のことを考えてみれば、国民年金にプラス厚生年金も受け取れるというメリットが発生するわけだから、損得は単純に判断は出来ない。
なお、後段にある住民税の非課税基準は自治体により違い、１級地（大都市）年収100万円、２級地（中小都市）96.5万円または97万円、３級地（田舎）93万円です。
https://www.mhlw.go.jp/content/kyuchi.3010.pdf
どちらにしても、所得税や住民税は引かれても本人の手取りは増えるので、貴方を扶養する人の状況を確認して下さい。
特に会社の家族手当があるなら、毎月の事だからその影響は大きい。
一般的には年収103万を超えると外れる企業が多い。

Answer 3

配偶者 ということであれば
社保の扶養内で
月１０万８３３３円 向こう１年間１３０万 ということではたけばよいですよ

あとは 社保加入しないようにするだけ ５１人以上の会社で週２０時間月８．８万で加入なので 抑えるとよいです。
５１人以上の会社ということなら 掛け持ちでもするとよいです

１０３万超えて 損になる ということではないです