定年退職をした６５歳男性です。 今までデスクワーク一筋でした。 ７０歳まで働こうと思い、ハローワークに通っています。…

Question

定年退職をした６５歳男性です。
今までデスクワーク一筋でした。
７０歳まで働こうと思い、ハローワークに通っています。
事務職の募集は年齢不問と有っても、決して採用されないと分かりました。大きな会社の施設警備員と、マンション管理人を勧められています。

施設警備員の方は日勤限定で夜勤は有りません。
マンション管理人は清掃が有りますが、トイレ掃除は有りません。

時間給はどちらも一緒です。

両方の良い所悪い所を教えて下さい。
どちらがお勧めでしょうか。

Answer 1

人とコミュニケーション取るのが苦でないか得意でないかで決めたらいいと思います。
マンション管理人は住民と気持ちよく挨拶できないとダメでしょう。警備員は人づきあいの苦手な人もたくさんいます。

Answer 2

施設警備員の方は日勤限定で夜勤は有りません。
・・・・それ、もしかしたら駐車場ではないですか。
パチ屋などに多いのですが「駐車場も施設の一部だ」と言う事での募集なんてこの業界多々多々多々多々あります。ハローも分かっていません。
また、「募集はそうだが、貴方の現場は此処ね」と言って、交通警備なんて普通にあります。

どちらが良いかは、現場によりますし、各自の感覚です。
両方経験していますが、ご本人が人当たりの良い方で、休まない方ならば、管理人。何せ、当日休むなんて出来ません。這ってでも行くしかないです。
警備も同じですが、大人数の場所ならば、多少は融通がききます。

因みに定期的に病院に通っている方ならば、警備です。
管理人は、そんな多々休めません。
どちらにせよシフトで入ったら、それを厳守することです。
大手でも同じ事です。それが出来ないなら、いりません。
普通の会社勤務とは、異なります。

いずれにせよ、期待はしない事です。

Answer 3

気分的に楽なのは警備員。
人間関係がもつれやすいのはマンション関係。

Answer 4

マンション管理員経験者です。現在マンション管理会社は管理員もフロントもかなりの人出不足です。但し大手の管理会社についてはコンプライアンスもしっかりしており、管理員の苦情についても管理員本人ではなく理事会経由で管理会社へ申し入れる様な管理委託契約となっておりますし、メンタルやスキルの部分でもかなりの相談や希望に沿っていただけると思います。また真面目に仕事に取り組んで入れば正社員でなくても昇級や有休消化は権利として認められます。（大手でも80近くまで現役で働いている方もおります、）個人的には警備員より管理員の方がやりがいはあると思います。配属された物件が管理員にとって厳しいところなら、相談にのり配属変更なども対応してくれることもあります。（あなたの評価次第）住込み管理員でなければ、管理員も警備員もしっかりした大きな会社を選べば間違いはないと思います。でも仕事ができる方はどの職種についても評価され重宝されます。頑張って良いところを見つけて下さい。（住込み管理員は蟹工船な部分はあります。）