面接で運がいいかどうかを聞かれました。

Question

面接で運がいいかどうかを聞かれました。そんな質問来ると思ってなかったので正直に、運が悪いと思います、という返答に付け加えて例えば学生時代の吹奏楽部では入部した当時は部内の人間関係が悪く周りに恵まれるという感覚が少なかったことがありましたが、運に頼るのでは無く自らコミュニケーションを取りその環境を改善し最終的には皆で努力し金賞獲得にも繋がった経験があったことなど、運ではなく自らの行動で結果を出してきたからです。と答えました。

この質問の意図はなんなのでしょうか？質問内容的には運がいいと答えればポジティブだと捉えられ好印象であると思いますが、私は運の善し悪しに頼らず自らでどうにかした意識が強かったので二者択一ならば運は悪いと考えての返答でした。運が悪いという返答は大丈夫だったのでしょうか…？

Answer 1

正解のない質問をして反応を見ています。
最も難しい面接質問の１つです。
良いか悪いかではなく、貴方の魅力が伝わるかが問題です。

Answer 2

たまに面接します。
特に意図のない質問ってありますよ。横にいる僕も「受ける人は真剣なのに、何でそんなこと聞く？」って思ったりもしますね。

意図があるとすれば。
答えはどちらでもいいですし「考えたこともない」とかでもいいと思います。大事なのは、運がいいか悪いかよりも、「運がないなあ」と思ってしまうような状況に遭遇した時にどういう対応ができるかなので、要は「大事なのは運ではない」と言えるかだと思います。

もし本当に運がいい人か悪い人か気にしてるなら、その会社はやめた方がいいと思います（笑）。

Answer 3

運も実力の内って言いますからね。

Answer 4

運がいいと答えた方がいいです。
ネガティブは感染しますし、職場にネガティブな人がいると周囲も気まずくなります。
場を温めるために「運が悪いんですよー、子供の頃からよく転んだりして怪我がたえないんです、でも友達や家族に支えられて幸せに生きてます」などと言うくらいなら良いですが、会社としてはポジティブな人の方が場を和ませられるし欲しいと思います。