教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

【失業保険の特例一時金について】 季節雇用の仕事で、初めに定められた期間(6ヶ月)を満了したのですが、こういった場合、…

【失業保険の特例一時金について】 季節雇用の仕事で、初めに定められた期間(6ヶ月)を満了したのですが、こういった場合、特例一時金の受給に2ヶ月の給付制限はあるのでしょうか?

43閲覧

回答(1件)

  • 自己都合退職と同じだから勿論あります 契約更新を希望して駄目だった場合は会社都合退職と同じになるはずです

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる