給料上げてくださいと言ったら （15万） 私らも25万で我慢してるんだから お前も我慢しろと言われました 計算が全く合い…

Question

給料上げてくださいと言ったら
（15万）
私らも25万で我慢してるんだから
お前も我慢しろと言われました
計算が全く合いません
週２出勤で勤務時間40分で月25万とか変じゃないですか？土曜日から水曜まで休んで、遠出の旅行を毎週していて25とかおかしい
無断欠勤してる日も賃金発生していることになります
これ家族経営の特例で許されるんですか？

Answer 1

はい、家族経営ってそんなもんです。経営が苦しい時に従業員には給料払うけど、家族は少し、って経営もないわけではないです。全ては経営者一族のやりたい放題。

Answer 2

何の計算ですか？

役員報酬ってわかりますか？

多分そういうことが分からないから安くこき使われるんですよ

Answer 3

しょうがないですね

気持ちは分かりますが
嫌ならやめるのがいいですよ

そして経営者側にまわりましょう

Answer 4

・給与の支払い条件が不当である可能性が高いと思われます。労働基準法では、労働時間に応じた適正な賃金の支払いが義務付けられています。

・無断欠勤の日に賃金が発生しているのは問題があります。欠勤控除などのルールが適切に運用されていない可能性があります。

・家族経営であっても、労働基準法の規定は適用されます。特例があるわけではありません。

・このような労働条件では、法的にも問題があると考えられます。まずは上司や経営者と話し合い、改善を求めることをお勧めします。話し合いで解決が難しい場合は、労働基準監督署に相談するのが賢明でしょう。

・労働者の権利を守るため、労使コミュニケーションを大切にし、法令を遵守した適正な労働環境の実現に努める必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。