男性心理について質問です。 私には付き合って３ヶ月の彼氏がいます。 お互い社会人で会社で出会い、お付き合いを始めたの…

Question

男性心理について質問です。
私には付き合って３ヶ月の彼氏がいます。
お互い社会人で会社で出会い、お付き合いを始めたのですが、周囲にバレて会社に付き合いを反対され（そこもおかしいですが、私が退職することにより一応は解決済みです。）
私が退職してからも、上司や同僚からの嫌がらせは継続しており、彼氏も退職すると1ヶ月以上悩み、決意したようで私はこの間に
悩みや話は聞きますがこうしろああしろとは
一言も言ってません。

今朝、ベットから起き上がれないほどに
会社に行きたく無いとうなだれていました。
そして、今日退職を上司に伝えてくると
言って家を出ました。

私は今日が新しい仕事の初出勤でしたが
彼が心配で大丈夫かなと一日中ソワソワしており、仕事が終わり携帯を見ると
会社の人たちとご飯行ってくる！と
連絡が入ってました。

別に普通のときはそれに何も問題はありませんが、そろ連絡を見たときに意味不明だと感じ
モヤモヤしたのでこちらで相談させていただきました。

この1ヶ月以上悩んでいた期間に辞める辞めないは何度か彼の口から出ていて
実際に上司に伝えたのですが引き留められ
結局辞めれずに、引き留めたはずの上司からの
パワハラやいじめがあり、今回は
伝えても無理なら、退職代行を使うとまで
言っていたので、その状況で
ご飯に行ける心理がよく分かりません。
男性なら普通のことですか？
私は退職するときにも、1秒でもその上司と
同じ場所にいたくありませんでした。
もし彼と同じ状況なら、付き合いなど
もう気にせず、お断りしていると思います。

そして、初出勤で不安な中、心配していた自分は何なんだろう？と思ってしまいます。

彼にこの気持ちを伝えるか、何事も
なかったように接するのが良いか悩んでいます。

みなさまならどうなされますか？？

Answer 1

『彼にこの気持ちを伝えるか、何事も
なかったように接するのが良いか悩んでいます。
みなさまならどうなされますか？？』について
あくまでも個人的に想像してみました。
まず
『男性？』については
普通では無いと推測されます。
彼氏様は、辞められる故に今回だけイヤイヤでも前向きに飲み会に参加なさる事を決意なさったのではないでしょうか。
そして
彼氏様を想う気持ちと共に
彼氏様には、柔らかい口調で
『この気持ちを伝える』
べきだと予想されます。

Answer 2

ご飯に行けばもうこの人たちとの関係が絶てると思うと元気が出てきたのではないでしょうか。

Answer 3

詳細はわかりませんが、彼の状況を打開するためには、時系列にワードで記載して、ハラスメント事案を保存されてください。起きた日時、場所、ハラスメントをする方の発言、行動、周囲にいた方のお名前、発言、彼の気持ちを詳細に書き溜めてください。その上、ハラスメントについては、複数回以上書き溜め、保存されて上司の上司に相談しさらに、労働安全衛生委員会の委員にも相談されて見られたらと思います。そのような上司は、懲りていないので、複数回以上の事案をワードに保存されて相談されて見られたらと思います。職場を腐ら原因になっている可能性があります。そして彼氏ですが、心療内科で受診されて診断書を出していただいて、労働安全衛生委員会の委員にも併せて相談されてみてください。ハラスメント事案については関係部署で審議されてハラスメント事案として認定されるかどうかになると思います。
複数回以上保存するのは、当該者の上司が指導しているだけとか、仕事上指示しているだけと逃げる場合があるからです。決して脚色せずに正確に記載されてください。
コンプライアンスが厳しい会社ならば、何らかの調査が実施されるはずです。