回答終了
転職の最終面接で、「休日も仕事の電話出てもらうけど大丈夫?」と言われました。 「前辞めた人はそれが理由だった。社内携帯を持ち帰れとは言ってないけど皆持ち帰ってて、電話に出ている」と。営業なのである程度は仕方ないですが、言い方からしてかなり電話多いのかなと…ブラックですかね。、辞めた方がいいですかね? 離職率かなり低いとうたっているので安心して面接に挑んだのですが…
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joi*************さん
営業職なんてそんなもん。 その分、給料が良ければ頑張るけどな
そうだね:1
hag********さん
私なら、そんな事を言われたらその会社には入らないですね。電話っていつかかって来るかも分からないし出なきゃ出ないで何かと面倒臭い事になりそうだし。休日に仕事の電話なんて迷惑でしかない。
gog********さん
すぐに対応しなかったらビッグモーターの幹部ような切れ方をするかもしれないし、重要な案件の終盤で休みを取っている時だけとか常識の範囲内かもしれない。 面接で言うからには比較的多いかもね。 それが気に入らなくて他社を選べる自由があるならやめた方がいいかもね。
多いお茶さん
やめるべきですね。後々休日も電話対応をしなければならないということが大きなストレスになるはずです。
___********さん
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