教えて!しごとの先生
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料理人として1人前になる為に修行中の自分なのですが、包丁で指を切り縫ったんです。 その指を、先輩は大丈夫とか言って…

料理人として1人前になる為に修行中の自分なのですが、包丁で指を切り縫ったんです。 その指を、先輩は大丈夫とか言って、馬鹿みないに触ってくるんです。これって、流石に現代はいくら調理の現場だからと言ってもやりすぎでは無いですか? なぜ、料理の世界だからと、他ではパワハラとかになる事がまかり通るのでしょうか? 知ってる方居たら、教えてください。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • 先輩はただからかって遊んでるだけなのでそんな事は気にせず逆に先輩からたくさん技術を盗んで修行に集中した方がよいかとよいかと思います。 傷が治ればもう触ってこないでしょう(^o^)

  • 日本には料理店の出店規制が無いので、誰でも飲食店を開業出来ます ヨーロッパでは、非常に厳しい規制があって、限られた数の店しか営業出来ない これによって、誰でも料理人になれる環境が日本にはあり、そうなるとレベルの非常に低い人材が大量に流入する それ故に、雇用環境も悪化して、何でもありになるのです

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  • 何しに?触ってくるんですか? 嫌がらせで?痛いから? それならパワハラだし性格悪すぎますね。 料理の世界といえ時代錯誤はかなりマシになって来てますよ。

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  • 料理の世界においても、パワハラやセクハラなどの嫌がらせは許されるものではありません。先輩の行為は不適切であり、労働環境を損なう恐れがあります。 一般的に、職場におけるパワハラとは以下のような行為が該当します。 ・暴行や脅迫 ・人格を傷つける言動 ・過大な要求 ・能力を超える仕事の押し付け ・プライバシーの侵害 先輩の行為は、あなたの怪我に対する配慮に欠けており、人格を傷つける可能性があります。このような行為は、職場環境を悪化させ、メンタルヘルスにも影響を与えかねません。 まずは、先輩に対して遠慮なく注意を促すことが大切です。それでも改善が見られない場合は、上司や人事部門に相談するなど、組織的な対応を求めることをお勧めします。職場におけるハラスメントは決して許されるものではありません。自身の権利を守るための適切な対処が必要不可欠です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    そうだね:1

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