教えて!しごとの先生
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会社での「私用」の言い回しについて 小さいベンチャー企業に転職した者です。 今2年目です。

会社での「私用」の言い回しについて 小さいベンチャー企業に転職した者です。 今2年目です。以前は派遣社員として大きな企業の現場にいて、初ベンチャー企業、初正社員なので、ちょっと聞きたいことがあります。 明日、おやすみをもらう予定でしたが、繁忙期と自分の業務のなれないが故に終わらずで、夕方から出勤することになりました。 私はフル在宅なので家に帰ればすぐに業務に取り掛かれるので、終日お休みじゃなくなったことに関しては納得して明日夕方からやろうと思っています。 その代わり、ランチから遊ぶ予定だった友達には、明日はランチだけ参加するから、そのあとカフェに移動したりして長居できないことだけを謝りました。 そんな背景があった中、リモートでAさんと業務の相談をしている中で、 「明日お休みだったよね?明日中に資料を送っておけばいいかな?」と聞かれたので、 「明日は友達とランチだけして帰ってくるので、16時頃までに送っておいてくれたらそのまま取り掛かりますよ!」 「16時なら送れると思う!わかりました!」 「よろしくお願いします!」 という会話がありました。 そしたらすぐ上司から電話がかかってきて、なんだろう?と思って出たら、「さっきAさんに友達とランチがどうのって言ってたけど、ただ私用って言えばいいから!」と少し怒り口調でした。 「すみません、わかりました、ありがとうございます」と電話を切って、もちろん今後は気を付けようと思うのですが、 明日私がもともとお休みをもらっていた背景があったので、戻る時間の目安として「友達とランチ」という言葉を使ったので、わざわざ電話をかけさせてしまうほど注意されてしまった事の大きかったのかがわかりませんでした。 Aさんと私は女性同士で、よく雑談もするので、と思ってそのように言ってしまったのですが、最初、Aさんが嫌な思いをして上司に報告をしたのかと思い、上司から電話があったあとすぐに、「(上司)さんからこんなお話がありました、嫌な思いをさせてしまっていたらすみません汗」と送りました。 Aさんはすぐお返事をくれて「全然嫌な思いなんてしてないよ!むしろ(上司)さんが聞いてたなんてびっくりだよー!!」みたいなお返事でした。 小さな会社なので、その上司自身も「チビが運動会で」「チビが体調不良で」等社内用SNSに投げていたりします。 珍しく上司は機嫌が悪かったので、今後もちろん気を付けますが虫の居所が悪かったのかな?くらいに思っておけばいいのでしょうか? みなさんは「私用」の内容をどの程度社内に共有しますか?仲のいい人になら、等はもちろんあると思いますが... 皆さんのご意見お待ちしております。

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回答(1件)

  • 私用は常識というか定石です。 チビが云々に関しては正直家族のことは仕方ない。 大抵の人は誰もが通る道だし許容される。 寧ろチビの運動会なら連絡くらいは取れそう、チビが体調不良ならば具合次第で明日も休みかも?と色々想定出来るので詳細がわかるほうが良い。 友人とランチというのはさすがに... 仲の良い人でも普通は明かしませんね。 他の人は一生懸命働いているのに優雅にランチは面白く思わない人もいるでしょう。 その女性はたまたま気にしていないかも知れませんけど、他の人にそれをやられては大変困ります。 なので怒られて当然。

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