販売職から事務職へ転職を希望してる24歳女性です。 本日社長面接があり、ハロワの人に聞いた限り私ともう1人社長面接…

Question

販売職から事務職へ転職を希望してる24歳女性です。

本日社長面接があり、ハロワの人に聞いた限り私ともう1人社長面接を受ける人がいます。(採用人数1人)面接の際、その企業にも販売店があり販売員として未練があるか聞かれ良ければ販売をしないかと聞かれましたが、未練はなく事務員として皆様をサポートしたいと答えました。
これはやはりもう1人の人を事務として雇いたいから販売を勧められたのでしょうか。
断ったから不採用なんてありますか...

Answer 1

こんにちは。
人事関係で働いています。

＞その企業にも販売店があり販売員として未練があるか聞かれ良ければ販売をしないかと聞かれました

確かに、販売職を押されてますね。
ただ、理由はもう一人の方を事務として雇いたいかどうかは別問題です。
その方が事務職しか経験がないとか、働いたことがないとか、色々考えられます。販売はある意味、スペシャリストですから。
今のところ、フィフティ・フィフティと思います。

Answer 2

未経験者よりも経験者が欲しいと思うのは仕方ないかと思います。
また、販売職の方が人手不足なのでしょう。
受け入れたら、採用の可能性は上がりますが、あくまでも販売職となります。
断った場合は、他の応募者と比較して、結果が決まるでしょう。
他の応募者に事務経験者がいれば、厳しいかと思います。

Answer 3

経験談ベースになりますが異なる部門への転職をした際に似た仕事の部署があれば移動はへいきか？と聞かれて、平気と答えたところ、業務に専念して欲しいのでそれでは困ると言われたことがあります

なので、どちらとも言えるしどちらとも言えないと思います
ある種の踏み絵なので、希望は事務ですが会社で指示があれば考えます。くらいの話でしかないです

Answer 4

販売の経験があるから聞かれたのでしょう。会社としては2人とも雇いたいと思っているのかもしれません。
もう一人の方が事務経験があるのかどうか分かりませんが、断ったから不採用ということはないと思います。