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サイトをみるとこういうことが記載されていますが、 寮は無料だけど 課税されるように記載だと、 その他手当みたいに給料に5万上乗せして、寮費にその5万当てて無料にして、で、5万が毎月給料に上乗せだとしたら 税金や社会保険やらでその分納める税金が上がりますかね・? ここの部分で見ても寮費無料(ただし、無償供与となる部分については課税)どのくらいの金額はしらないですが、給料に上乗せられる課税額で5万ぐらいでしょうか・? ホンダの寮はいずれも、原則として1人部屋のワンルーム(6畳程度)で、寮費無料(ただし、無償供与となる部分については課税)、水道光熱費無料、寝具無料貸与(シーツ交換も2週間に1回無料で行っています)、冷暖房完備・テレビ付き(NHK受信料無料)と至れり尽くせりで充実。もちろん大浴場もあります。仕事で疲れた後の大浴場は最高です。足を伸ばして、ゆっくりと湯に浸かり、疲れを癒してください。洗濯機も完備。乾燥機もあります。 ※冷蔵庫は無しとの話しです(入社時に確認してください)
このサイトで https://kikan-job.jp/dormitory/honda-ryo#:~:text=%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80%E3%81%AE%E5%AF%AE%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%9A%E3%82%8C,%E3%82%8A%E5%B0%BD%E3%81%8F%E3%81%9B%E3%82%8A%E3%81%A7%E5%85%85%E5%AE%9F%E3%80%82
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従業員が一般的な家賃(寮費)の半額を負担すると非課税です。 全額会社負担なら半額相当は課税です。 会社負担分は標準報酬月額(健康保険料と厚生年金保険料などの計算に使う数字)計算に使います。 寮費無料なら半額相当は課税対象で、寮費全額が標準報酬月額計算の対象。 寮費がいくらかは、給料明細票の数字を計算すると分かる筈。 課税対象額だから表示されてる筈。 社宅や寮に関係無い従業員の場合の多くは、 給料総支給額―健康保険料―厚生年金保険料―雇用保険料=課税対象額 入寮してる従業員は寮費の半額は(確実ではない)課税対象額に加算されてる筈。
もちろん、金出して、会社に払うので
大浴場といっても正確な大きさはわかりません し中には身体を流さず入る人も。
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