ファミマでバイト中の方、又は経験のある方にお尋ねします。

Question

ファミマでバイト中の方、又は経験のある方にお尋ねします。私は個人オーナー店から約３年バイトとして勤務して来ました６３歳ですが、今年２月に直営に代わり更に7月に個人オーナー店に代わり現在に至っています。
直営店になってからは時給も通常は１２６０円、朝勤務６～９時１３００円の時給になり朝勤務だけの週6日、二人勤務でした。
直営からオーナー店になると時給が下がることは知ってはいましたが、朝勤務は割り増しが有っても１２００円、昼間は１１６０円と急落してしまいました。
新オーナー店では私は朝勤務しかシフトが無く、その朝勤務は毎日ワンオペで値下げシール貼り、トイレ清掃、内外の清掃、ごみ捨て、前出し、パン納品、通常納品、ＦＦ作り、その合間の接客が毎日１２０～１６０名、引継ぎ清算と３時間で目の回る忙しさです。
また９時の退勤前に店長から急な延長勤務を言われたり、納品片付けが間に合わない時には９時からの勤務員が片付けるから大丈夫、と言う割には残すと嫌な顔をされるし…。
仕方なく９時に退勤処理をしてから納品を片付けて退店しています。
最近は缶コーヒー１本を現金で買うお客さんが続くと舌打ちが出てしまいます
精神面での疲れが酷く、週休二日にして欲しいと店長にお願いしたところ「人が居なくて…。」
他の若い子でやる気満々の子などは、９時～０時まで勤務とか、酷い時には朝勤務で私が５時半頃に出勤すると事務所で寝ています！
それでいて店長は土日休み、普段も午後から御出勤とかの直営店社員並みです。
こんな店有るんですか？最近は何だか体調が悪くなってきています。
他の店も幾らでも有るし、変わるべきですよね？
○○な人に質問です。

Answer 1

人が足りない時、本部へ手伝いスタッフを要請することができました。(全てのコンビニがそうか？は、分かりません)
が、本部から送られてくるスタッフは、時給が高いのでオーナーの本心は、頼みたくなかったと思います。辛い思いしてまでそこで働く必要ありません。身体を壊しても有給休暇すらも取れないアルバイトです。
経験豊富な男性(←即戦力！夜勤もできる！)なら、今すぐどこでも雇ってもらえます。
ご自分の生活/健康を第一に考えたほうが良いですよ。