解決済み
友達の紹介で即面接即採用となった、勤めて1週間(勤務日数3日)の接骨院のパートを辞めたいです。先に、紹介してくれた友達に会って謝ってから後日勤務先に辞める意思を伝えるのが筋だとは思うのですが、院長は施術中の事も多く、言うタイミングがいつあるか分かりません。 チャンスがあれば、先に院長に辞めたいと伝えてから友達に言うのは不義理でしょうか。 (明日の仕事後に友達に会います) 自分には確実に向いておらず、出勤するのがストレスでたまりません。 試用期間が1ヶ月あり、合わなければ辞めて良いとは面接の時に言われました。 ですが、長期雇用のつもりで色々仕事を教えてくれているので、とても心苦しいです。 勤務先は私と院長の2人しかいません。 仕事の何が一番ストレスかと言うと、お客さん(特にご老人)に対して、10万円以上する返金やクーリングオフができない回数券を勧めて買ってもらうようにしないといけないところです。心が痛みます。。 受付事務業務とたまに院長の治療の手伝い、と聞いて面接に行ったので、営業のような事をするとは思っていませんでした。 回数券以外にも、美容器具などの物販もしないといけないっぽいです。 元々営業トークは非常に苦手な性格です。 恐らく友達も詳しい仕事内容を知らなかったと思われますので、正直に合わない旨を伝えようと思います。 仕事内容を詳しく知っていたら、確実に紹介を断っていました。 友達の顔に泥を塗って申し訳ないし、勤務先に辞めたいと言うのも言いづらくてたまりませんが、私の体はたった1週間で食欲不振や過度のストレスにより3キロ痩せてしまいヘロヘロです。。 明日の仕事のことを思うと、今から動悸がします。。
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営業が本当に苦手で自分に合わないと思ったので辞めさせてくださいと早めに言えば大丈夫です。 言うのをためらうほど余計迷惑がかかるので、早ければ早い方が良いです。 辞めたい理由もはっきりしてるし、友人にはその後すぐに連絡すれば問題ないですよ。
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