家族経営のお店でアルバイトしています。 先日、理不尽な事で社内全体の確認不足で起きたミスでお客さんが怒ってしまい、…

Question

家族経営のお店でアルバイトしています。

先日、理不尽な事で社内全体の確認不足で起きたミスでお客さんが怒ってしまい、お客さんとマネージャーが喧嘩をしました。お客さんに怒られた事で、事の発端であるマネージャーの義妹(正社員)が泣いてしまいました。

それにより、原因の究明をする前に全面的に私のミスだとハッキリ指を刺されて言われました。

マネージャーは普段から義妹をなぜか溺愛？しているようで、義妹をとにかく庇います。

義妹に怒っているところは見た事ありません。

『君はなにもしなくていいよ』
『君はゆっくり休んでて』
『どうしたの？大丈夫？』

と。
完全に私は貰い事故でした。

あとから事実確認をしたのか知りませんが、私のミスではないという事がわかったのか、マネージャーがやんわりフォローしてきましたが、初めに私に強く出てしまった手前か、『君のせいじゃないかもしれない、誰が悪いのかはわからないけど普段からチェックミスが多いからちゃんとダブルチェックはしてね。はい！これでおしまい！』と、誰からも謝罪はありませんでした。

義妹が恐らく責任逃れのため、自分のミスだということはやんわりとボヤかしてるんだろうなと思いました。
なんかバイトのミスになったし、これでいいやと思っているのか。

結局、身内のが可愛くて大事なんだろーなと思いました。
仕事なんだからミスはミスだと認めてちゃんと叱られてほしいですが。

私はやっていないとはっきり言えなかったのが悔しいです。

こういう理不尽さに立ち向かいますか？
諦めますか？
どう考えたらいいですか？

Answer 1

家族経営は闇です製造業で働きましたが甥っ子が寝てようが叔父さんは一言も注意せずこちらには怒鳴りながら機械操作の注意をしてくるので辞めました。家族経営大嫌いです辞める事をおすすめします次も巻き込まれる事間違いなし！