ずっと契約社員でしたが退職し派遣で今仕事を探しています。 詳細のところに直接雇用の実績ありとかかれてるところがすご…

Question

ずっと契約社員でしたが退職し派遣で今仕事を探しています。

詳細のところに直接雇用の実績ありとかかれてるところがすごく多いです。これは三年の間に頑張れば直雇用になれるかもしれないんでしょうか？

今同じような案件で迷っているんですが一つは直接雇用の記載あり、一つは記載ありません。
記載ないとこは直接雇用などは考えていないんでしょうか？

３年未満で直接雇用になった人いますか？

Answer 1

サポート事務系の仕事だと派遣の使い回し、社員の仕事と同じような業務をする派遣先だとたまに直接雇用があると感じます。
あと、今まで派遣を使ってなかったけど社員募集の代わりに派遣使うなどの場合、直接雇用になれる可能性はあるという印象です。

Answer 2

大企業で人手不足の労働集約型であれば正社員の可能性大ですが契約社員もあります。こき使われます。
中小零細企業は正社員になれる可能性が高いですが固定残業制でボーナス・退職金がないところがほとんどです。

Answer 3

私は派遣から正社員になりました。
資本金2000万円の小さい会社で、これから人を増やしていくって感じだったので、もともと「一緒に働いてみて良い人だったら正社員に」ってことだったみたいです。
私が正社員で働いている間にも、数名派遣→正社員になった人がいました。会社の方針や規模にもよりますので、求人の内容を鵜呑みにするのも違うかなと思います。

Answer 4

最近は、三年すぎたらどうしますか続けたいですか？みたいな話になり、企業が直雇用して契約社員などで働き続ける場合と、派遣会社が直雇用して同じ派遣先に送り込む場合があります。

派遣先が直雇用はできない場合、法の抜け道でそういったやり方で派遣先に人を送り続けるわけです。

正社員にはなれることはまずないので、なりたいなら正社員の求人に応募した方がいいですよ。
正社員が嫌だから派遣で働きたい人が派遣をするべきかと…
私は正社員をやめて派遣がしたくてしてるので、そういう人が働く働き方だと思った方が良いです。