解決済み
派遣から正社員 今年の四月から勤務している職場で、正社員にならないかと打診があり、8月に面接をしました。そして内定を頂き、来月から正社員として働くことになりました。しかし入社日が近付いてきてから、自分には荷が重いかもしれないと思い始めました。 大手の会社だし、企業の採用情報をみると募集要項に有資格者と記載があるのに、高卒でなんの資格もなく職歴も24歳にしてボロボロの私が本当にやって行けるのかと不安です。 能力も特別優れているわけではなく、普通のことを普通にやるくらいで、派遣はあと2人いるけど何故私だけが登用されたのか未だに納得できていません。ありがたいお話だし、こんな経歴の私には勿体ないくらい美味しい話なのですが…。 正社員になれば当然仕事の責任も増えるし、やっぱりコイツ採用しなければよかったと思われるのではないかと不安です。 現場の人間は私に頼りなさを感じているんじゃないかとか、周りからなんでこいつが?と思われているんじゃないかとか、 やっぱり派遣のままの方が良かったんじゃ…?と色々考えてしまいます。 皆さんならこういった不安はどう解消しますか?
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諦めないでください 自分のことを何と比べてそう思うか 良く考えてください 貴方は素晴らしい思考を持っています なぜならほかの方たちと比較し、資格がない・荷が重いと、あたりまえです 多くの先輩方が、そのような思いをしながら、今に至っているわけで 最初から何でもできる人はいません 喜怒哀楽 喜び・怒り・哀しみ・楽しみ すべてがわかってこそ それぞれの違いが分かり、自分の心地よいところを目指して頑張るのが 努力であり勉強です 焦らないで、派遣と正社員では これからどんどんあらゆる面で差がついてきます 定年退職時には、退職金 という大きなお金が支払われるのも正社員です(一部外資系は除きます) なので、諦めず 焦らず日々を元気に過ごしていきましょう
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正社員って思ってるほど責任重いわけではないですよ。責任を取るのは管理職や責任者の仕事です。必要以上に背負い込まなくて大丈夫。 できることをできる範囲でやればそれでOKです。
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今年2月から派遣されていた派遣先で2ヶ月半働いて、正社員登用の打診がありました。 派遣会社との契約が6月末だったので7月1日から正社員になりましたが、男性9割のガテン系の会社に53歳女の私がなぜ!?って感じがあって、結構不安でした。 正社員になって3ヶ月経ちましたが、業務の種類は3倍くらいに増え、繁忙期真っ只中での入社でしたのでめちゃくちゃ必死に頑張りました。 1ヶ月目くらいに2週間以上『咳が止まらない』という症状がありましたが、熱も出ないし市販のコロナ検査キットではずっと陰性だったので、市販の咳止め飲んで休まず行っていましたが、9月頭に健康診断がありレントゲン検査で『実は肺炎だったけど自然治癒してた』事が判明しました。 病は気からって言いますが、まさか肺炎で普通に仕事行ってた自分に驚きです。 色んな不安は今でもまだあります。 職人的な仕事ですので、マニュアルが一切なく身体と感覚で覚えて行くしかない。と言われてますし、先日は設備を私のミスでぶっ壊しました。 3ヶ月で色々とやらかしていますので、推薦して下さった上司が後悔しているんじゃないだろうか?とか思ったりもします。 でも、上司が本社の社長に直訴的に承認をとって下さった事や、他の社員の方も私が不出来なところをサポートして下さって支えて貰っていますから、自分のできる限りは頑張ろうと思っています。 不安な気持ちはすごくよくわかります。 ですが、せっかくのチャンスですから挑戦しないで逃げてしまったら後で後悔すると思います。 24歳ならまだ全然やり直しも可能ですから、やってみてどうしてもダメなら、違う道に進む事だってできます。 ちなみに高卒ですが派遣歴30年以上ですので、それなりのスキルは持ってはいます。 でも、この業界は完全に未経験でのスタートです。 この企業で初の派遣から正社員登用で、私の受け持ち業務は前任者まで創業以来ずっと男性だったと聞きました。 色々考えると不安は出てきますが、とりあえずやれる事から少しずつ前に進む事にしてます。 現在の目標は初ボーナスゲットです(笑) 派遣時代もボーナスは一応ありましたが、金額が全然違うので! あまりネガティブに考えず、前向き思考で頑張って下さい。 スキルや経験なんてやってるうちに身につきます。 53歳おばちゃんでも、社員になった7月に独学(4月〜6月の3ヶ月間夕方から夜に勉強しまくり)で関連資格を勝手に取りました。(会社から取れとか言われた訳ではない) 次は危険物乙4でも狙ってみようかとか思ってます。 質問者さんも頑張ってみて下さい。
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