内定式後に他社から内定が出て、辞退することは可能なのでしょうか？

Question

内定式後に他社から内定が出て、辞退することは可能なのでしょうか？ネットには入社日の2週間前までは辞退可能と書いてありますが、入社日とは4/1のことでありそれの2週間前という把握でいいのでしょうか

Answer 1

辞退することは可能ですが、何か準備されてしまうと実費を請求される可能性はあります。
また、２週間前というのは、単純に退職を申し出た場合に２週間で効力がでるため、「辞退を許さない」となって、退職として手続きしても、出社日の前までに間に合うため、結果的に給与が発生せず、職歴とならないためでしょう。

基本的に内定受諾した後に辞退すると拗れる可能性は高く、文句を言われたり、ひどく責められるリスクはあります。

Answer 2

2週間前までという決まりはありません。
早めに断るのがお互いのためだと思います。

Answer 3

内定式後に他社から内定が出た場合、辞退することは可能です。ただし、入社日の2週間前までという期限は一般的な目安であり、企業によって取り扱いが異なる可能性があります。

確実なことは、内定を出した企業に確認する必要があります。多くの企業は入社日の2週間前までであれば辞退を認めていますが、期限が異なる場合もあります。入社日が4月1日であれば、3月中旬頃までが辞退可能な期限と考えられますが、必ず内定先の企業に確認し、適切に対応することが重要です。

辞退する際は、丁重な対応が求められます。内定を出してくれた企業に感謝の気持ちを伝え、辞退理由を正直に説明することをおすすめします。今後の人生で再びその企業と関わる機会があるかもしれません。企業とのよい関係を保つことが賢明です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

内定辞退は可能ですが、タイミングが重要です。一般的には、入社日の2週間前までに辞退の意思を伝えることが推奨されています。入社日が4月1日であれば、その2週間前、つまり3月中旬までに連絡するのが望ましいです。ただし、内定式後の辞退は企業にとって困難を伴うため、できるだけ早めに連絡することが重要です。辞退の際は、理由を明確にし、誠意を持って対応することが大切です。企業に迷惑をかける可能性があるため、慎重に対応してください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1148778296
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1163913551
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1413646144
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12113097767
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12139048487

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