23歳男性 長文です。 社内SEで、AS400を扱う仕事をしていまして３年目に入ろうとしている所です。 言語はRPG…

Question

23歳男性 長文です。
社内SEで、AS400を扱う仕事をしていまして３年目に入ろうとしている所です。
言語はRPG3 ILERPGです元々はSESで派遣として入り、後に正規雇用として雇っていただく形で入社しました
最初の１年はPC機器の管理や営業が使用するソフトの運用を任されていて、最近受注処理等の作成に取り掛からせてもらうようになったのですが、内容を理解するのがとても難しく感じていて出来る気がしないです。
コーディング自体は別の処理を流用して作成をすればいいのですが、その内容を理解するのが出来ないです。
自分としては作成しながら理解をしたいのですが、部長からはまずは仕様書を理解してからということでなんとか理解しようとしているのですが、複数の処理がありそれぞれが別々の仕様書として存在していたり、コード自体も上から下ではなくて呼び出しとかで色々なところに飛んで行ったり、フィールド名のどんどん出てきて訳が分からなくなってきています。
理解するのにも色々と手こずっているところで部長からスケジュールを出せと言われて自分の力量が分からないのに作成してと言われても分からないです。残業してでも終わらせろと言われて、それは当然だとは思いますが出来ることが分からない状態なので混乱してます。
処理の多さ、コードの読みずらさ、マスタの多さ、Webからのデータ取り込み・・・
本当に難しいことなんだと思い、自分には向いていないってことを思っています。
営業が使用するソフトの運用をしていた時の方が色々とやれていて、知識がすんなり入ってきてました。
この歳なので、別の気になることをやってみようと思いますので退職の旨を伝えたいのですが、人手不足ということもありますし、高齢化が進んでいるというところもあります。（部署内自分を含めて５人 ３人50代 １人３０代後半）、人もこの３年間で１人しか来ていないです。派遣なのですぐに切られて消えました。
AS400を扱う仕事、RPG3 ILERPGのプログラムも現代では全然認知されていないのを勉強して昔からしかないものしか出来なくなると思うと、別のことをしていたいと考えています。
退職のことを言うとしたら、いつぐらいが良いでしょうか？
今は先ほどの処理作成の案件を抱えていて、10月下旬に完了予定です。
ただそれだと”せっかく教えたのに”や”このタイミングで合わせてきたな”って思われるのが正直嫌です。
来年初め辺りに言ったほうが良いかなと思っています。
長文で色々と文章がおかしいとは思いますが、それほど今混乱しています

Answer 1

一応書きますが、退職は労働者の権利で、会社がこれを、拒めば、ただの法律違反です。
口頭では伝えているようですが、きちんと退職届を提出れがいいかと。
＞”せっかく教えたのに”や”このタイミングで合わせてきたな”って思われるのが正直嫌です。
正直、企業で、円満退職なんて、ほとんどありません。
文章を読む限り、長くいればいるほど、ご自身の、苦痛の時間が伸びるだけかと思います。

Answer 2

＞部長からはまずは仕様書を理解してからということでなんとか理解しようとしているのですが、複数の処理がありそれぞれが別々の仕様書として存在していたり、コード自体も上から下ではなくて呼び出しとかで色々なところに飛んで行ったり、フィールド名のどんどん出てきて訳が分からなくなってきています。
＞AS400を扱う仕事、RPG3 ILERPGのプログラムも現代では全然認知されていないのを勉強して昔からしかないものしか出来なくなると思うと、別のことをしていたいと考えています。

仕様書を理解する、という点ではAS400以外の今どきの環境でも同じだよ？
だからこの仕事で必要なのは理解力になってくるわけ。
場合によってはその仕様書から、他のコードを参照出来ないような新しいコードを書く事になるんだから。