登録販売者の正社員の求人について質問です。

Question

登録販売者の正社員の求人について質問です。現在私はドラッグストアのパートで勤めています。今年で入社3年目で、社員になるために頑張って勉強して合格したら社員になれるだろうと言われていた社内試験にも合格したのですが次の11月からの契約が引き続きパートでした。
やはり会社としては、パートから採用された者はパートとして採用し続けたいという事でしょうか？
もしそうなら、このまま続けるより管理者要件も満たしているので転職した方が良いかなと思っていたりします。
そこでもう1つお聞きしたいことがあります。
転職サイトを見てみたら良さげなツルハドラッグの求人がありました。
大体の仕事をこなせて管理者要件を満たしていれば採用される確率は高いですか？

長々と申し訳ございません。

Answer 1

その社内試験の他に、色々と採用基準があったのでしょうか？
もしくは質問者様が店舗を選びたいとか休みを固定したいとか、社員ならば出来ない希望を出したとか？

私の勤務するドラッグストアで、私の知る限りはパートアルバイトから社員採用は結構たくさん居ます。
今現在も、勤務店舗のフリーターの女性（24歳）が、既に来年春に社員採用決定しています。
副店長もアルバイト出身です。

パートはパートのままがよいってのは、質問者様の勤務先独自の何かしらの事情なのかとは思います。

Answer 2

採用される可能性は高いと思います
社内試験に合格しても社員になれないんですね
なんのための試験なんでしょうね
登販管理者はドラッグストアは喉から手が出るほど欲しいと思います
ただ希望の店舗で募集してるか？これだけは運ですね