解決済み
退職しないといけないのにどんどん辞められなくなってきて退職を伝えなければいけないのが苦しいです。 現在3年目で、高卒から働いています。 高校は工業高校で私は建築科でした。もともとその会社は土木中心の会社で、仕事の割合は土木9.8割の建築0.2くらいです。 建築の仕事をしてる方が結構年齢の高い方で1人でしていたので、後継になる人が必要ということで私が就職先を探すタイミングで求人がきたので先生に勧められて入社しました。 建設業ですがホワイトで、社員の方みんなとても親切で優しい方が多くて良くしてもらっています。 辞める理由は、現在付き合っている彼氏と12月に籍を入れることになったのですが、彼氏の仕事が転勤族で、彼氏についていくことに決めたのが理由です。 辞めずに続けることも考えたのですが、私の勤めている会社は北陸の4県にしか支店がなく、(今は私の住んでいる県に彼氏がいるので問題ないのですが)転勤先がそれ以外のところになってしまったため、親とも相談して辞めることにしました。 また、現在の仕事がリモートなどできる仕事ではないので、在宅勤務ができる仕事など、転勤族に向いている仕事に転職した方が後々いいよねと彼氏とも話し合い決めました。 現在任されている仕事がある為、タイミングを見て10月中旬に上司に退職を伝えようと思っていました。 ですが、私を教えてくださっている建築の仕事をしてる方があと3.4年で定年になるからということで、これから本格的に建築の仕事を教えるようにと次長に言われたらしく、これからの流れなどについて説明を受けました。まだ、退職を誰にも話していない状況だったので、聞かないわけにもいかないので説明を受けましたが、内心複雑な気持ちでした。 教えるための資料もこれから作って教えるね。と言われ、どんどん退職を伝えづらくなってしまっています。他にも建築現場を週一で見学しに行ってるのですが、その現場の方達からも期待されていてすごく嬉しいのですが、その期待を裏切ってしまうんだなと1人になった時に切なくなります。 とても良くしてもらっている会社なので、嫌な思いをさせず退職したいのですができると思いますか? 今すぐ退職を伝えられれば伝えたいのですが、今抱えている仕事や10月、11月上旬ごろまで仕事や研修が入っていていつ言えばいいのかわからないです。 いつ頃どんな風に伝えればいいのかアドバイスお願いします。
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主様にとって天職といった感じがしますね。 きっと一生懸命に働いているからこそ、次世代を担うと期待されているんだろうなぁと思います。 確かにそのような状況では退職を申し出にくいと思いますが、会社のためを思うなら早めの方が良いです。 現時点で色んな予定を組んでいっているでしょうが、退職するとなると人材補充や育成計画も変わってくるので、先延ばしにしても良くはなりません。 【今抱えている仕事や10月、11月上旬ごろまで仕事や研修が入っている】のは承知の上、結婚が決まり彼についていくため仕事を続けることが出来ないと言えば、おめでたいことですし仕方のないことなので了承されると思います。 後は退職に向けて最後まで仕事をやり遂げれば十分です。幸せな選択だからあまり気負わずにリラックスしましょう!
なるほど:2
そうだね:1
ありがとう:1
今すぐ言った方がいいです。向こうも続いて働いてくれるものと思っています。彼のことを話して、ごめんなさいと会社の人に伝えましょう。
なるほど:2
ありがとう:1
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