社会保険加入について質問です。 ●従業員数51名以上 ●週20時間以上労働 (４時間×週５日で20時間の予…

Question

社会保険加入について質問です。

●従業員数51名以上
●週20時間以上労働
(４時間×週５日で20時間の予定です)
●学生ではない

上記3点は当てはまるのですが…★給与が 月額88,000円以下 になってしまいます。
時給1,000円×４時間＝4,000円
4,000円×20日(週５日換算でザックリ)＝80,000円

仕事を辞めて無職だったのですが、少々ブランク期間があるため、希望職種のパートから再スタートしたいと考えています。
求人票を信じるならば、社員登用制度もあるようなのでいずれは正社員になれればと考えています。

現在、国保に加入しております。国民年金も納めています。
2024年10月～の社会保険加入条件に
★給与が月額88,000以上
というところだけ当てはまらない場合は、引き続き国保に加入し、国民年金も自分で納めて行くことになりますか？

質問文が簡潔でなく申し訳ありません。どなたかお詳しい方よろしくお願いいたします。

Answer 1

国保ですね。

88000円も含め、それらの要件「全て」に該当する事が加入要件ですから、１つでも非該当項目が有ると、加入する事にはなりませんから。

尚、１ヶ月は 4週ではなく、4.3週で計算なさって下さい。

Answer 2

1ヵ月は4週+2～3日です
週5なら22勤で考えるのが一般的です

時給1,000円
1日4ｈ
22勤
で88,000なので
ちょうど貴方みたいな人までを対象にしようという意図があるかと思います

Answer 3

雇用契約での収入見込み次第ですが、ギリギリ勤務日数によっては加入条件を満たすかもしれません。
会社に確認して対象にならない場合は国保及び国民年金のままとなります。

Answer 4

＞★給与が月額88,000以上
というところだけ当てはまらない場合は、引き続き国保に加入し、国民年金も自分で納めて行くことになりますか？

ご認識のとおりです(*^^*)