就活の履歴書での質問です。 志望動機と自己PRを書いたので注意点や直した方が良い点など教えて頂けるとありがたいです。…

Question

就活の履歴書での質問です。
志望動機と自己PRを書いたので注意点や直した方が良い点など教えて頂けるとありがたいです。

志望動機私は、自分が携わった介護用品で、高齢者の方の生活をより良くしたいと考え貴社に志望しました。
私が、貴社に興味を持ったきっかけは、祖父が始まりです。
説明会に参加し、お客様からの様々な意見を取り入れ、家族の負担を減らせる介護・健康用品のレンタルや、良い商品造り続けられる点に共感しました。
なぜなら、祖父のベッドを見るたびに、人の手で動かしているものを更に自動化できないかなと考えていたからです。
入社後は、お客様の要望や困り事を、しっかり取り入れ自分の手で再現し、お客さまの元に届けられるよう「気遣いのプロ」として成長し貢献していきたいです。

自己PR
私の強みは向上意欲があることです。
私は現在、居酒屋でアルバイトリーダーをまかされており、常にお客様の要望や、改善案、効率化を日々行っております。
例としては、フードロス対策や、おすすめ商品を提示、お客さまからの小さな要望をスタッフ全員で共用させるなど、行ってきました。
この経験を生かして、貴社でお客様の要望や、困り事に対し、積極的に取り組みより良い商品などをお届けできればと思います。

Answer 1

トビ主様のその他の情報がなく、情報量が足りないのですが、
簡単に私見となりますが、ご参考までに。

【志望動機】
＜主題＞の部分
私が、貴社に興味を持ったきっかけは、祖父の介護経験からです。
参加させていただいた、介護用具サービスメニューの説明会で、
様々な場面、病状、ケアの状態に応じた介護用具等の提供サービスの説明の際、
サービス利用者目線の丁寧かつ介護で不安なご家庭の心情に寄り添った対応に
深く感銘を受け、利用させていただいた介護用具により祖父の家族の介護の負担感が減り、初めての家族介護で今後どうしたらいいのだろうと不安な気持ちばかりでしたが、いただいたアドバイスなどは、
心強く祖父の介護にしっかり寄り添うことができました。

＜まとめ＞の部分
この経験を同様に家族介護で不安なご家庭に対して、少しでもお役に立ちたい。
この仕事に従事して、社会に貢献したいと思い志望させていただきました。

【志望動機】は、【自己PR】と対をなし「裏面」となるものです。
＊「職種：仕事」ではなく、「会社」が主を考えます。
会社目線で考えると、
＊「わが社のどんなところに魅力を感じたのか。」
＊「志望度の高さ＝関係するエピソード」
＊「入社後どのような活躍ができるのか。」
＊「わが社のカラーに合うのか。」
＊「会社分析、仕事分析、仕事の進め方等どこまで理解しているのか。」
などでまとめていきます。
◇志望動機は、自分と言う「人材を売り込む」ための大切なアピールポイントと
なる提案書ですので、時間をかけて丁寧に書きましょう。
志望動機は応募者の「やる気のバロメーター」です。

【自己PR】
私の強みは「責任感が強いこと」と「前向きに行動できること」です。
私は現在、居酒屋でアルバイトリーダーをしています。
アルバイトを始めて「 年」ですが、
店長よりアルバイリーダを任せられるまでになっています。
店長からスタッフの一員として、店舗のサービス改善の意見を問われることが多く、そのため、お客様の利用者満足度を高めることを意識し、
常にお客様の常にお客様の要望に対する改善案、効率化等を日々行っております。
例としては、お客さまからの小さな要望をスタッフ全員で共用させて、
改善策の取りまとめと店長への提案、接客サービスの質の向上など行ってきました。

⇒できれば、どのように変化があったのか、売り上げがかわったなどの実数・実績が欲しいところです。

この経験を生かして、貴社でお客様の要望や、困り事に対し、
利用者様満足度を高める視点で取り組み、
より良いサービス提供できるよう頑張りたいと考えています。

◇企業によって、求めている人材の「資質」「意欲」「協調性」「会社の方向性」などが異なります。
＊そのため、どんな人材を求めているのかをイメージすることが肝要です。
＊応募先によっては、「過去の実績や経験を取捨選択する。」ことも必要となります。
＊応募企業の面接官が興味を示さない内容では評価が期待できません。

始めに以下の３点について整理してみましょう。
➀自分の強み、得意分野、過去の経験から得た（学んだ）もの（どのように生かしているかが重要。）
②価値観（働きたい分野での方向性、働き方、目標としている職位、職責など。）
③優先順位（社会的評価、会社貢献度、会社評価、賃金、時間的余裕、仕事に対する満足度など。）

次に上記３点を踏まえ、自己PR（アピールポイント）を作成します。（考えます。）
＊長所＝自分の強み、得意分野、経験から学んだこと、周囲からの評価、これまで得た実績など。
＊短所＝課題として抱えている問題点、それに対してどのように対処、改善しているか。
⇒最終的には、短所対処、改善から短所ではなく長所に切り替えてまとめる。短所としては言わない。
＊面接はすべて「自己PR」の場と意識しましょう。
＊自分の得になること以外言わなくても構いません。謙虚は美徳とは評価されません。

Answer 2

自己PRは別のことをさがしたほうがいいのかなと思った。
３桁万はらって大学に進学しているので、それだけのお金をかけて大学で得られたことはないのか？ と思ってしまった。

Answer 3

志望動機
説明会〜 は祖父の話終えてから（入社後〜 の前）でないと違和感を感じますね。
あと祖父のエピソードで祖父のベッドを見るというより祖父がどう困ってるか伝えた方が良いかと思います。
そしてここは主観ですが自動化ベッドは既に世にあるものなのでもう少し強いエピソードが欲しいと思いました。

自己PR
お客様の要望や→要望に応え、

積極的に取り組みより良い商品などをお届けできればと思います。
この部分日本語的に違和感あります。
具体例を行った結果、どのような成果を得られたか添えると良いと思います。
それとフードロス対策の具体的な対策を出すと良いかと。
経験をどのように活かすか具体例があると良いと思います。
例えば客先の要望を聞いてバイト先を改善したことがある経験を活かすなら
客先の要望から自社製品の改善点を見出すことや、客先の要望の本質を捉えることに役立てるとか。

素人意見なので参考程度に…

Answer 4

自己PRについて、
アルバイト如きに、その様な大役を任せたら「正社員」の立場は、どうなる？
という事で、ウソがバレバレ！

志望動機について、
アナタが携わって、手動のベットを電動化したのか？
と、捉えかねない文章ですネ！
まだ、何も携わってないのだから
「自分が携わった介護用品で、」の部分を、削除しましょう。

参考になりましたか？

SUE.