システムエンジニアで新卒秋採用か第二新卒だとどちらのほうがいい企業にいけますか？どちらも未経験です。

Question

システムエンジニアで新卒秋採用か第二新卒だとどちらのほうがいい企業にいけますか？どちらも未経験です。

Answer 1

第二新卒の方が同期が多いだろうから
頑張りがいがある^^

いい企業とかは転職してスキルUP
していけばいいです
システムエンジニアならいろいろな
企業を経験している方が重宝がられ
るので
転職のたびに良い企業・給料UP
していくと思いますよ

実際、うちにいた社員は転職して
給料が3割UPとかしてますから

Answer 2

秋採用をやってる会社なら秋採用の方が良い企業に行ける可能性はありますね。ポテンシャル採用ですので。

第二新卒もポテンシャル採用はするのですがもし競争相手に経験者がいたら当然不利になります。

どちらの場合でもあなたの考える「いい企業」が秋採用や第二新卒採用をしていることが前提になります。していない企業が多いからです。求人情報をよく確認するようにしてください。

Answer 3

新卒秋採用と第二新卒、どちらがいい企業に行けるかは、いくつかの要因に依存しますが、それぞれにメリットがあります。

新卒秋採用のメリット：
新卒としての枠があるため、企業はしっかりとした研修やサポートを用意していることが多いです。
ポテンシャル採用に近いので、未経験でも成長の可能性を重視してくれる企業が多いです。
大企業や有名企業では、新卒枠を重視する傾向があります。そういった企業に入りやすい可能性があります。

第二新卒のメリット：
選択肢が広がる場合があります。第二新卒としての採用は新卒に比べて応募できる企業が多く、特に中小企業やベンチャー企業で積極的に採用しているところもあります。
タイミングに柔軟性があることが多く、通常の新卒採用時期を逃しても就職活動ができるため、準備期間をしっかり確保できる場合があります。
第二新卒でも「未経験歓迎」の求人は少なくありませんし、逆に少し社会経験があるとみなされ、より柔軟な適応力を評価されることもあります。

どちらが「いい企業」に行きやすいか？
大企業や安定した企業に行きたいなら、新卒秋採用の方が有利な場合が多いです。企業が新卒採用に力を入れていることが多く、教育体制もしっかりしています。
ベンチャーや中小企業、成長が期待される企業なら、第二新卒の方がタイミングやチャンスが広がりやすいです。

結論として：
新卒秋採用：大企業やしっかりした研修制度を求めるならこちら。
第二新卒：少し柔軟な採用活動や、多くの選択肢を探したいならこちら。
どちらも未経験なら、まずはどんな企業で働きたいか、どんなキャリアを描きたいかをよく考え、その上で自分のペースに合った方法を選ぶのがベストです！