専業主婦で2歳児を育てています。 来年の4月から正社員で働きたいのですが、就職先が見つからないと保育園申し込めないし、…

Question

専業主婦で2歳児を育てています。
来年の4月から正社員で働きたいのですが、就職先が見つからないと保育園申し込めないし、預け先がないと就職先は見つからないですよね…
どうすればよいのでしょうか？

Answer 1

預け先があったとしても正社員は難しいかもしれないですね。あなたのキャリア、スキル、年齢にもよりますが。。。

保育園の一年目は、感染症をもらってくるので、休む、早退、がとにかく多くなりがちです。仕事を一緒にやる上で予定が組みづらく、
同じなら子どもが大きい人や未婚の方の方が
採用時では有利になりがちだと思われます。
もちろん、在宅中心で子育てに理解のある職場もあるでしょうが、そういうところは人気がありますからね。。。保育園の申し込み時期が10月、11月が多いと思われますが、いつでしょう？？

もう少しハードルを落として、1年間は
保育園に慣らす、来年、正社員を目指すという
方法でもよいのでは？と思いますが。。。

Answer 2

保育園の申し込み要件には
就労・傷病・介護などありますがその中に
「求職」というのがあります。
3か月という期間限定ではありますが、
3か月以内に仕事が決まればそのまま保育要件を「就労」に変更して
預けることが出来るようになります。

ハローワークで求職しているという書類をもらったりと
手続きはありますが、可能は可能です。

ただ、待機児童が多いエリアなんかだと
求職中での入所は難しいかもしれません。

Answer 3

点数は低くなりますが、求職中で申し込みはできます。
そして、入園後1、2ヶ月（自治体によります）で就職先が決まらなければ強制退園となります

Answer 4

新しく正職員の仕事を見つけるんですよね。

小さなお子様がいても採用されやすい職種志望（在宅ワーク含む）なら構いませんが、そもそもリスクが高い（突然の急な休みなど）人材を雇ってもらえるかを考えると、保育施設以外に身内のフォローとかは考えていますか。

本来なら、働きやすい世の中が良いですが、子育て世代に理解ある企業に巡り会えると良いですね。