教えて!しごとの先生
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派遣で事務の在宅勤務の仕事が決まりましたが、最初数週間は出勤します。

派遣で事務の在宅勤務の仕事が決まりましたが、最初数週間は出勤します。まだ入社前ですが、派遣の営業から連絡きて忙しい時期だから、最初1週間はマニュアル読んだりするぐらいで待機時間が多くなると連絡きたみたいなんです。 覚悟はしていますが、暇な時間あるの皆さん苦痛じゃないですか?席はフリーアドレスで携帯も持ち込めないから、どれぐらい暇か?不安です。 仕事自体は業務量は多いので、最初だけかもしれないのですが。。 皆さんならどう過ごしますか?もう一人同じ日に入社される方と一緒に研修?受けるみたいですが、その人は派遣ではなくて契約社員です。

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回答(4件)

  • 在宅勤務が始まるまでの間に、 マニュアルを読み込んで、徹底的に疑問点を 解消して行かれるのをおすすめします。 というのは、在宅勤務になると 電話やチャットでのやり取りになるため 一緒に画面を見て説明できない不便さを 言葉で全て伝えていく必要があります。 オンラインで画面共有してくださる社員さんならまだ良いのですが、 マニュアルに書いてあるでしょ?と 一蹴りにされる社員さんだと、自分の視点からだけの判断で進めなければならず、 結果、きちんと理解出来ていないまま進めてしまうという状況が起こりやすいなと 自分が在宅勤務を経験して思いました。 派遣の質問をマニュアルがあるからと一蹴りにして、こちらで判断した事が思い違いであると後々の手間が増えるだけなので社員さんは損だと思いますけどね。 あなたが働きやすい環境でありますようにお祈りいたします。

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  • 状況ちがいますが私も暇すぎて本当どうしたらいいか困りました。 そこは暇な時間に見たりする資料もほとんどなかったんです。 正直眠くなります(笑) 私は少しだけある資料をひたすらみてました。 最初だけでしたら何とか乗り切ってください。

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    ありがとう:1

  • 許可を得て、使用する社内システムのマニュアル見たり、社内サイトに掲載されている情報を確認したり、研修内容の復習をしたりします。 のんびりの時間には なるかもしれませんが、暇にせずに過ごすことは可能だと思います。 おそらく在宅させる事務なら、かなり忙しいと思うので、本番が始まったら 悠長にマニュアル確認できないと思うので、教わった研修内容は 頭に叩き込んでおかないと、契約更新してもらえない予測は立てて動きます。 派遣は契約社員と違って、即戦力ではないなら すぐに切られますので、契約社員のように のんびり過ごさないように お気をつけてください。 ※業務内容も異なると思います

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    なるほど:2

  • 派遣てそういうのありますね。 ただぼーっと机に座って待つとかありましたよ。 でもその期間は時給発生はしてますけどね。 ※私の時は1週間そんなのありました。しんどくて辞めた人も居ましたよ。 待てないなら他へ行くのもありだと思います。

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