40代中盤契約社員です。 先日、正社員の求人に応募して内定を頂きました。返答保留中。

Question

40代中盤契約社員です。
先日、正社員の求人に応募して内定を頂きました。返答保留中。年齢的に最後の転職となり、ほんとにここでいいのか不安で一杯です。この歳で、正社員のチャンスを逃すのは勿体無いのですが
①ブラック企業かもしれない
②夜遅くまで残業があるかもしれない
③人間関係がうまくいかないかもしれない
など、どんなに考えても入社してみないと答えがわからない問題ばかりです。
転職の目的は非正規雇用ではなく正規雇用で働きたい為です。となると答えは既に出ていますが、これまでブラック企業を経験した為、会社選びに慎重になりすぎてる自分がいます。ちなみに今の職場はホワイトです。
自分で決断することですが、同じ様な体験をされた方いらっしゃいましたらアドバイスを頂ければ幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

結局、飛び込んでみないとわからないでしょう。

ただ、求人情報をしっかり見て、待遇が良過ぎるものは注意が必要です。
大手と中小を比べたら、同じ仕事内容でも大手の方が給与が高いのは理解できるかと思います。
しかし、同じ規模の会社の同じ職種に比べて、妙に給与が良かったり、賞与が多い求人はブラックの可能性が高いケースが多いです。
平均残業と見なし残業が大きく違い過ぎるもの注意が必要でしょう。

会社の中身は見えなくても、求人の記載情報が曖昧だったり、会社のHPと書かれている事が違うなど、怪しいところは見つけられるケースもあります。

何度もブラックに当たる方は、意味なく条件の良い求人に飛びついてしまっている可能性があります。

Answer 2

今、お仕事をされていない、転職活動一本なのでしたら、
とりあえず入ってみて、無理だと思ったらさっさと辞めればいいと思います。
（在職中なのであれば、なかなか踏み出しにくいですが。）

1週間…いや、3日もいれば、会社の空気や社風はわかります。
だいたい研修期間ありますから、無理だと思ったら研修期間で退職すればいいと思います。

1週間いてみて、「なんとかやれそう」ぐらいに思える会社なら大丈夫です。
反対に合わない所は、「無理かもしれない。。」と3日ぐらいで気が付きます。

以前転職した際、3日目で、どうにも社風が微妙だな～気にしすぎかな～と思いつつも、続けていた会社がありましたが、
半年過ぎたころぐらいに、人間関係が悪かったり、風通しが悪すぎて、体調を崩して退職しました。

私の友人も、やはりどうしても合わずにすぐに退職した会社は、
3日目で愚痴を言い始めてたので、なんとなくわかるものなんだと思います。

入ってみてから判断するしか方法がないと思います。
だめだと思ったらさっさと逃げる。

全部が合う会社はないけど、そうやって、妥協できる部分、自分が働く中で大切な部分のバランスを見つけていくしかないです。
慎重になるのもわかりますけど。。

Answer 3

オープンワークなどで現場のリアルな口コミを調べてみてはどうですか？

Answer 4

誰かが逃げ出しているから募集しているのです。

中年を態々雇うと言うのは、経験が欲しかったのかもしれませんが、失礼ながら契約社員の人を雇う必要があるのか。
と考えたならば、何処にも行くところなんてなくなります。

企業からしたら、四十代で契約社員なんてアナタがブラック人です。

と言うと、否定的ですが現実では。
私も、中年で転職していますが「毒を食らう」つもりで行くしかないのでは。