面接についての質問です。

Question

面接についての質問です。面接で話の流れ的に、「やっぱり残業はないほうがいいですか？」と聞かれて、雑談みたいな面接だったので、雰囲気に流されて、正直に「ないならない方がいいですね」と言ってしまいました。そしたら相手は「若い子はそうだよね」と言いました。
自分の答え方はまずかったですかね？
また、この発言で落とされたりしますかね？

補足

新卒正社員の面接です

Answer 1

あなたがどうしたいかだと思います。
どうしてもその職場に勤めたければその答えは出ないでしょうし、天秤にかけてどうなのかと。

まぁ私だったらそこを更に拡大解釈して
「プライベート重視派。下手したら静かなる退職になりかねない人材」
ととらえます。

「◯◯の時は出来ませんが、そうでない場合は基本的にはできます」
この辺の回答が期待できるタイプですかね。

逆に「はい、どんなんでも大丈夫です」
とかいうのは頭が弱く想像力に欠けているタイプ。

Answer 2

良くないかとは思います。

残業を悪だと思ってる人は多いですが、あと30分で終わる仕事なのに、『定時だから帰れ』なんて言われる方が個人的には嫌です。

『あとちょっとなのに…それに中途半端に終わらせると、むしろ面倒なんだよな…』と思いますから。

それに、お客様側からしたら、急ぎの仕事なのに『残業が嫌だから、後にして下さい。』なんて言う会社と取引なんてしてくれません。

貴方もレジの店員が『定時なので私はレジ打ちしないで帰ります。』なんて言われたら嫌では？
『レジ打ちなんて数分なんだから、やってくれても良いだろ。』と思う人が多いかと。

それに、世の中はまだまだ『残業しない奴は、残業しなくても良い程度の仕事しかしてない』と言う人は多いですし、『権利なので残業はしません』といった権利主張型の人を嫌煙する人も多いですからね。

採用して欲しいなら、別の言い方があったのでは？と思います。

Answer 3

面接でしょ
問題ありません！って答えなきゃ

Answer 4

特に問題ないかと
残業嬉しい人ってあんま居ないと思いますし
まあ出来るだけ稼ぎたいって人が他にいて、残業嬉しいですって言ってたらそっち取るかもしれないですね