再雇用や定年延長の社員で少しボケている人がいます。自分の言ったことを忘れていることがあります。 その人はプライドが高く…

Question

再雇用や定年延長の社員で少しボケている人がいます。自分の言ったことを忘れていることがあります。
その人はプライドが高く自分は優秀だと勘違いしていて、若い社員に偉そうにしています。昔のことはよく覚えていて、苦労話を自慢しています。
仕事は中の下、時には下の中です。
陰で悪口をみんな言っています。

私はこの人のようになりたくないと思って見ていて、早期退職を考えるようになりました。

皆さんの職場にもいませんか？

Answer 1

いますよー。同じく定年退職後の再雇用されている爺さん。
ホントに似てますよ。以下、その爺さんの特徴。
・ボケている為が間違いが多い。
・間違いを指摘されると怒る。
・自分が楽する事を最優先に考えている。現場の人手が不足していても同じ曜日の週一在宅勤務をする。
・めんどくさがってコミュニケーションをちゃんと取らない。早口、活舌が悪い、言い間違いが多い、話しが逸脱するなど、何を言っているのかわかりづらい。
・プライドが高い。年上だからと偉そう。
などなど。

質問者さんと同じで、自分もその年齢になったら絶対にその爺さんのようにはなりたくないです。

その爺さん、65の再雇用義務が今年度いっぱいで終了するので辞めると思っていたのですが、再雇用延長を希望しているようで来年度もいるみたいです。マジで勘弁してほしいです。

私の友人の職場にも同じ人間がいるみたいです。
今の日本の社会問題ですね。

Answer 2

社長がそうです・・・かなりヤバい状態です。給与の振込が間違うようなら引退してもらいます。