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従業員募集しています。販売(青果)と事務作業(経費、資料作り等)をやりながらゆくゆくは責任者として。 ①元某有名商社を定年退職した60代男性。販売経験無し、デスクワーク向き。②高校卒業後家事手伝いをしながら、クリーニング屋さんやドラッグストアで販売のバイトをしていた、20代独身女性。 ③某有名スーパーマーケットの青果部門で仕事をしていた50代男性。店舗閉店になり失業中。パソコンのスキルが無いが、訓練校に通いパソコンの操作を勉強中。 この3人の中で2人雇うなら誰にしますか?これだけでは情報が少ないと思いますが… みんな人は良いので選べないです。
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①以外
②.③で ② 若いので教えて伸びる要素がある。 接客販売の経験がある。 ③ 青果物の知識や扱いの経験がある。
自分の採用経験値でしか言えませんが ①商社マンはプライドが高くい、小売業の経験が無いと若いスタッフにも教えを請う必要があるし、お客様に対しても老若男女の区別なく接する必要がある その点が懸念材料 ②フリーアルバイター。販売経験はあるが汚れたり、重いものを持つ仕事をしたことはない。長く続けることは出来ないかもしれない ③パソコンスキルはソフトがあればさほど必要としない。 もちろん、あるに越したことはないし 勉強してると言うのは良い事。 大手スーパーであれば経営面でのスキルは持っていてP/L(損益計算書)位は読めるし理解できるはずなので最有力。
そうだね:1
③番目の人が使えそう。 ②番目のバイト感覚の若い女子20代は 売場で活躍してくれるでしょう。 ①60代の元偉いさんは、事務系の仕事には向いてなさそうに思いますが。
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