バイト先の後輩についてです。 しばらく入ったのにも関わらず、仕事を全く覚えておらず、並行して仕事をすることが苦手そうで…

Question

バイト先の後輩についてです。

しばらく入ったのにも関わらず、仕事を全く覚えておらず、並行して仕事をすることが苦手そうです。また、教えたことをメモして確認してみよう！確認しても分からなかったら聞いてねと提案しても、メモを持ち歩いていても見て確認することをしません。

仕事をこなす姿勢は伝わってくるのですが、空気を読まずに関係の無い話などをしてきてちょっと自分自身が余裕なくなってしまうことがあります…。

もしかしてADHDなのかな…とも思っているのですが、このような後輩に対してどう接してあげれば効率よく仕事を覚えてくれるのでしょうか。

少しでも自信をつけさせてあげたいんです。
褒めること、感謝の気持ちは伝えるようにはしています。

それと自分自身が余裕なくなってしまった時に、どのような解決法をしているか、リセット法など教えて頂きたいです。。

Answer 1

発達障害の可能性が高いですね。

ウチの場合は、
一度にあれもこれもと指示せずに、
一つの作業をじっくりやってもらい、
ある程度出来るようになったら次へ、
と長期スパンで見るようにしていました。

単純作業をじっくりこなしたりするのが得意な人だったので、
そういう時には能力を発揮してくれてました。

周りの人が発達障害だと認識することでトラブルやミスが減ったので、
周囲の理解は大切だと感じました。

挨拶を無視されたり、
突然、関係ない話をしてきたりして、
始めは戸惑いましたが、
「この人はこういう人だ」と解れば、
腹も立たないし、気持ちよく仕事が出来ると思いますよ。

本人も頑張っていると思うので、
温かく見守ってあげてください。