タイミーは、利用者が企業を評価してからじゃないと、企業側が利用者を評価できないのでしょうか？ タイミーで初めて働い…

Question

タイミーは、利用者が企業を評価してからじゃないと、企業側が利用者を評価できないのでしょうか？

タイミーで初めて働いた企業で、パワハラ似合いました。1人だけ女の社員？・数人のおじさん社員に加え、数十人のバイトスタッフがいました。
この1人の女社員だけがパワハラをしてきて、他のおじさん達は皆優しかったです。
女の妬みだと思いますが、1番若かった私にだけしつこく厳しく当たられました。
初めて働いたから分からないことを「いやそれ○○なんだけど？違います」と私にだけキツい口調で話され、
教えてもらってないから分からなかったことを後からみんなの前で見せしめ説教されました。。

また、私に仕事を振って、その場にいない時に重要な話をして、そのまま休憩→戻った私には何も伝えず、その後の休憩明けにみんなの前で説教
とかさせられました。気分は最悪でした。

最初は男の社員さんのチームだったので、全部丁寧に教えてくださり、順調に仕事を進めていました。
そこで仕事ができたので、仕事が遅かった女社員のチームに移動させられ、勤務していました。
移動してからも、私にだけ声をかけられなかったり、無視してるなーとは思いながらも働いていました。

女社員は、私の名札からも、私が初勤務でタイミーだということは分かっています。

幸い、他の社員と同じアルバイトの方は物凄く優しく、「話しかけるの嫌でしょ？聞いてきてあげるから、話さなくていいよ」などと、優しくフォローしてくれました。
帰宅時には男の社員さんに「ごめんなさい」と言われました。

私と同じ思いをして欲しくないので、レビューに起こったことを記載し、注意喚起をしたいです。
また、名前を聞いたので、タイマーカスタマーに相談もする予定です。

男の社員達があからさまに上司で、結構偉そうだった為、評価はその人達がすると思います。
なので恐れる必要はないのですが、やはりタイミーは復讐評価などあるのでしょうか？

経験談など教えてくだされば幸いです。
長々と失礼しました。

Answer 1

出来ます。自分が評価する前に企業レビュー（評価）が届きましたってなる事あります。
企業を評価してからじゃないと内容を見る事はできませんが。

Answer 2

タイミーって企業によるんでしょうけど、上から目線で時間内にコキ使わなきゃ損、何かあればタイミーワーカーのせいってのが多いです。
正直カスタマーに相談なんて絶対おすすめできませんね。
完全に金落としてくれる企業側の味方でワーカーからの苦情に対しては毎度同じ定型文を永遠に送りつけて来て最終的に泣き寝入りさされます。
金落とす企業に返信に書いてるだけで注意喚起なんてしてくれる訳も無し
企業に事実の酷い仕打ちされたレビューを書くとガイドラインに抵触すると連絡来て次回同じ事あると利用停止にすると2週間、１度停止にされました。
ワーカー側に嘘や大袈裟、盛って嫌がらせで書かれたレビューなんて一切消してもらえません。
200回程働きましたが、今は1か月に1回くらいがいいとこです。
結局、タイミーは日雇いで自分の身は自分で守るしかありません。
不快を感じたら体調不良訴えて即、早退
レビューを悪いつけられそうと感じるなら躊躇無く企業側にも３つ悪いつけて刺し違えてください。
今の最低賃金が大半でブラック企業も大半のタイミーで仕事するとはそういう事だと働いて感じています。

Answer 3

企業は先に付けることもできますが、評価は任意のため評価自体をしない企業もありますし、ワーカーの評価を見て報復のBAD評価を付ける企業もあります。

この知恵袋でも企業にBAD評価や悪いレビューを書いた後企業から報復とみられるBAD評価やレビューを書かれたので修正できないかという質問が多いです。