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フレックスタイム制について教えてください うちの会社はコアタイムありのフレックスタイム制のようなんですが、シフト表が毎月…

フレックスタイム制について教えてください うちの会社はコアタイムありのフレックスタイム制のようなんですが、シフト表が毎月出て出勤退勤時間が決まってます。基本的な勤務時間は早番が9時〜18時、遅番は12時〜21時ですが残業が必要で殆どが9時〜19時または20時、10時または11時〜21時の勤務です。 これってフレックスタイム制なのでしょうか? フレックスタイム制って自分で決められると思っていたんですが。

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回答(6件)

  • コアタイムが決まっていてシフト制だけど 場合によっては相談要でフレックスもできるよってことじゃないですかね。

  • イメージしてるフレックスと違うと思いますよ。 この場合のフレックスは、変形労労働制の別バージョンです。 早番遅番、土日祝関係ないサービス業などにありますが、1か月~3か月の期間で総労働時間を決めます。 清算期間での時間が不足すれば追加で働く、働きすぎなら調整する、残業時間の清算などが可能です。 簡単に言えば、1日8時間、週40時間の適用例外の制度なので、個人の自由に決められる事を指しているものではありません。

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    そうだね:1

  • 自分で自由に出勤時刻と退勤時刻を決めることができないということは、コアタイムの有無に関わらずフレックスタイム制ではないです。 https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/flextime/980908time01.htm

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  • そりゃあ早番遅番で、自分で労働時間を決められないので、フレックスタイムとは違いますね。 ただ気になる点として、質問文に「コアタイムありのフレックスタイム制のようなもの」と書かれていますので、質問者様が勤務先がフレックスタイムなのかどうか、自分の事なのに、きちんと把握していないような気もします。

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