産休、育休中の給料について質問です。 会社員（某保険会社）にて勤務しており、給与は額面で30-35程度です。 …

Question

産休、育休中の給料について質問です。

会社員（某保険会社）にて勤務しており、給与は額面で30-35程度です。

5月半ばに10日ほど有給を使ってから産休に入り、7月頭に出産しました。7月と8月の給料日に25万前後の給与が入ったと思ったら、9月の給与の振込額が1万円でした
ちなみに、出産日から計算すると9月1日からが産休に当たるようです。
急にこんなに少なくなることはあるのでしょうか？
また、来月以降も1万円だとやっていけません

分かる方いらっしゃれば教えてください

Answer 1

産休は会社からの給与ではなく雇用保険からの育児休業給付金ではないですか？
勤務先に確認して育児休業給付金の手続きが必要が必要ではないかと思います。

Answer 2

給与の締日と支払日はいつですか？
産休中や育休中は無給であることが多いのですが、給与規定はどうなっていますか？

＞急にこんなに少なくなることはあるのでしょうか？
前述のとおり、産休中や育休中は無給であることが多いです。むしろ1万円支給されるのが不思議です。

＞出産日から計算すると9月1日からが産休に当たるようです。
産休のうち産後休業は出産日の翌日から8週間（56日間）ですから、9月1日から育休ではないですか。

産休中は健康保険から出産手当金、育休中は雇用保険から育児休業給付金が支給されますが申請はされましたか？