８日前の内定承諾の辞退はできるでしょうか。 企業の不祥事がニュースが出たりと正直辞退したいです。 損害賠償を…

Question

８日前の内定承諾の辞退はできるでしょうか。

企業の不祥事がニュースが出たりと正直辞退したいです。

損害賠償を請求されたりしないか、心配です。

Answer 1

内定辞退は出来ますよ。
企業があなたに損害賠償請求することはありません。
まだ入社してないし、企業があなたの職業選択の自由を阻害することは出来ませんから。
とはいえ、早く連絡してほしいと思います。