職務経歴書について質問です。 医療職で医療職関連の派遣社員として働いていますが正社員登用に応募することになりました。

Question

職務経歴書について質問です。
医療職で医療職関連の派遣社員として働いていますが正社員登用に応募することになりました。職務経歴書の提出が必要なのですが、1ヶ月で退職した職場が1つあります(直属の上司のパワハラで耐えられずに辞めました)。
履歴書は書かずにあとでバレた時詐称になりかねないとあったので記載しています。
1ヶ月で離職したときは、職務経歴書はどう記載したらいいのでしょうか？
ほぼ仕事を覚える、くらいしか働いていないのですが…。
また、短期離職したことについては職務経歴書でなにか触れた方がいいのでしょうか？
慣れないもので、教えていただけたらありがたいです。

Answer 1

職務経歴書には、短期離職した職場も含める方がいいと思います。

1. 職場名は、 雇用先の名称を記載。
2. 在籍期間は、働いていた期間（例：2023年4月～2023年5月）。
3. 職務内容は、簡潔に職務内容を記載。たとえば「業務に関する研修を受けながら、基本的な業務を学ぶ」といった形で具体的な業務内容を示します。
4. 離職理由は、特に触れなくても良いですが、必要に応じて「自身の成長に対する環境の不一致を感じたため、転職を決意」といったポジティブな表現にすることも考えられます。

短期離職については、職務経歴書であまり詳しく触れずとも問題ありませんが、面接で質問されることもあります。その際には、前向きな理由を伝えることが大切です。