・2025年問題や2030年問題は、生産年齢人口の減少による労働力不足が懸念されています。高齢者の就労は一つの対策となり得ますが、高齢者一人一人の健康状態や希望に応じた働き方を選択できるよう配慮が必要です。 ・一方で、根本的な解決には少子化対策が不可欠です。就職氷河期世代への支援は重要ですが、長期的な視点から、結婚・出産・子育ての希望がかなえられる社会づくりが求められます。保育園や学童保育の充実、男性の家事・育児参画促進、働き方改革など、様々な施策を総合的に講じる必要があります。 ・高齢者の就労と少子化対策は、それぞれ重要な課題です。短期的な労働力確保と中長期的な人口対策を、バランスよく推進していくことが肝心だと考えます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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