25卒のものです。 秋選考で地方のみにしか枠がなく、一人暮らしをしてもやりたい職業だったので選考を受け、無事内定をいた…

Question

25卒のものです。
秋選考で地方のみにしか枠がなく、一人暮らしをしてもやりたい職業だったので選考を受け、無事内定をいただきました。しかし最近になり、母の持病が悪化してしまい側にいないと不安な状況です。父は単身赴任をしており、私が支えてあげたいと強く思っています。
新卒採用のQ&Aで、勤務エリアを内定後に変更できるか、との問いにとりあえず電話をしてみてください。とありました。実際全国に勤務先があり、異動をする人もいるみたいですし、同棲をしているパートナーの転勤や結婚などにも柔軟に対応してくれる会社です。

どうにか枠があれば地元での勤務を希望したいのですが、どのように伝えればよろしいでしょうか。

Answer 1

どうしても伝えたいなら、この文章の通り、ありのまま伝えるしか無いと思います。

ただ、他の回答者さんも書かれていますが、どういう理由であっても、働く前からそれを言うのは、印象が悪くなります(自分の都合優先、権利ばかり主張する人という印象)。特に地方選考しかないとわかっていて、応募している状態でそれを言うのは、後出しジャンケンのような印象を強くもたれます。会社としても、地方人材が不足しているから、募集をした訳ですし、最悪、応募条件と一致しなかったということで、それなら取り消しになりますという可能性もあるとは思いますよ。

Answer 2

まずはご家族で話し合ってはいかがでしょうか。
理由はどうであれ、どうしても入社前から色々要望出すと悪い印象になるので。
お父さんはその状況でも絶対に単身赴任のままでしか働けないのか、逆にお母さんはどちらかに引っ越して一緒に暮らすもあるかと思います。
そのどれも叶わないとなって初めて会社(他人)に相談すべきかと。